2009年1月20日、4度目の新卒採用が
始まった。一般には10採用という今年、
我が社では100周年を迎える春に入社する
社員の採用活動なので、100周年記念
採用と社内では呼んでいる。

3代めの採用リーダーは、まもなく3年生になる
ミシュラン舞。
そして運営の主役達は、09内定者7名。

第一回めの会社説明会―ホッピーハッピー
ライブ―は約50名の学生さんが参加してくれた。
世間の不況の風に将来を案じているのか
例年になく学生が真剣だな、―真剣を超え
顔がこわばっているくらい―と感じた。
5月まで続く採用活動を通じてまたどんな
出逢いがあるのかドラマがあるのか楽しみで
ならない。

そして今日、何より嬉しかったこと。
09内定者を迎えて07、08、09とついに
3期生が揃った説明会の会場で感じた
07と08の成長ぶり。
08のドラムすこ翔は社内ではまだまだ
一番ぺえぺえらしく、幼なく見えるのだが、
09が一緒にいると表情が一変、すっかりお兄さん
らしく振舞ってる。
3年生になるミシュランも、もうすでに、その
動き、表情は新人のそれではなくなりつつ
ある。
そんな新人達の成長ぶりが嬉しくてたまら
なかった。
「先パイを追い越す！」「後ハイには負けたくない！」
ホッピービバレッジの戦国時代が
始まりそうだな・・・。

年始、丸善サンで創業140周年の記念
福袋が販売された。内訳は以下の
とおりである。
★ 140万円・・・1つ
★ 14万円・・・5つ
★ 1万4千円・・・
昨年末に丸善さんを訪れた時、
この話を伺っていた私。
丸善サンの福袋ならば・・・と興味津々で
初売りの1月2日、中禅寺からの帰りに
その足で日本橋へ向かってみた。
時間は夕方の4時頃だっただろうか・・・、
一階入口のポスターを見てびっくり、

全ての福袋が完売！　とある

売り場の方に直接話を伺ったら、この福袋
瞬く間に売り切れたそうだ。
それも140万のモノが一番最初に売れたと
言うから驚きだ。

リーマンショック以降、テレビをつけても新聞を
開いても目に入ってくるのは暗いニュースばかり、
景気後退も真実、一方でこの福袋の話も
真実。

混乱している時代こそ、現場がさらに大切
になるとしみじみ思う。
真実は現場にしかない、それを自分の目で
耳で確かめること。年頭に一番強く感じた
ことである。

「経営は人の心理を無視してやってはならない」

我が社で3年前に起こった、あの“工場長の変”
を、救いに来て下さった師匠に教えていただいた
最初の教えである。
小山さんから何を一番大きく教わったか、
あまりにも沢山のことを教えていただいているので
一言では到底言い表わすことはできないが
でも、やはりこの一言、これが一番大きいかも知れない。

経営は人（社員）の心理を無視して
やってはならない―。

2006年のあの時よりも今の方がその重さを
感じる、日々、重さを感じる。

本当に人はもろくて弱い。

調子良さそうだなぁと思って見ていてもたった
一週間後には様子が変わっていたり。

ありがとう！　とか、大丈夫？　といった、
口にすればたった数秒の言葉だけど
その一言でメキメキッと元気になったり。

本当に本当に人の気持ちは移ろい易くて
もろくて、でも単純だったりして―。

若い社員達だけではない、幹部達のことも、
毎朝、おはようと言って会社に行って
顔を合わせる時、
今日の様子はどうかな、元気かな
そんな風に思いながら表情を窺う、
けっこうドキドキしている、実は。

「穏やかな日なんてない、だけど、だから
経営は楽しい！」

先日師匠がおっしゃった。思わず私はウンウンと
深く頷いてしまった。

あっちが元気になればこっちが落ち込む、こっちがやる気を
出せば、そっちがシュンとしている-。

日々変わる社員達のことでひどく悩んだり、心配
したり、時には腹も立つし、でも涙が出る程嬉しいと
思う感動をくれたり−−、彼らと共に暮らしながら
ものすごーく沢山の感情を味わっている。

ラクなことばかりではないけれど、彼らのおかげで
私は豊かな毎日を過ごさせてもらっていると
つくづく思う。私が成長できるのも彼らのおかげだ。
社員達の成長を楽しみに今日もがんばるぞー！！

経営者として、リーダーとしてどうあればいいの？
この数年、悩み続けてきた。
社員にどう接したらいいのかな、とか
どう話したら伝わるのかとか、
ずーっと悩んでいた。
悩みながら、尊敬する先輩社長の方々の
真似をしてきた。
真似をすることで「あ、このやり方はしっくりくる！」と
思うことも多かったが反面で、なんとなく
私らしくないな―と疑問に思うことも
少なくなかった。

年が明けてなんとなく自分の中に
変化が起こりつつあることを感じている
「自分らしくやればいい」と。
なんかしっくりこないな―と思うことを
ムリヤリ他の誰かになったつもりで
やる必要はないんだよね、と。
私らしく、社員と語り、伝えていけばいいと。
そう思ったらすっと肩が軽くなって
心も明るくなった。
もっともっと楽しく
なってきた。
今年もめいっぱい愛情を注いで社員達を
育てていきます。最強の幹部集団にしていきます。
さ、今夜もミーナ道場だわっっっ。

2009年の仕事が始まって10日間、
なんとなんと濃い時間であったろう。
中禅寺で過ごしたあの静かな時が
まるで夢の中の出来事のように思える。
1月5日仕事始めの夜の幹部ミーティングを
経て、父、ホッピーキングとのミーティング、
そして1月8日早朝、新しい年が始まって
わずか一週間にして、早くも我がホッピー社
に激震が走る。

いたずらにショックが拡がらないようにと、
幹部と私の間でボイスメールや直電が飛び交う。
社外パートナーとも緊急ミーティング、手を打つ。
一方では、いよいよ20日から始まる新卒採用
の準備に本気の火が灯る。採用リーダーの
ミシュラン舞の本気オーラが頼もしい。
3連休は2月末に発売予定の古典酒場の
取材in那覇＆石垣島。おかげ様で
ピーピーとコルセットは鳴るものの、飛行機も
乗ることができました。
出張、復活です、やった！！
そして昨日、大安吉日。ついに提出しました。
とあるところにとある書類。
（婚姻届ではありません・・・念のため）

新しい、次なるホッピーの形を自ら選んだ
我、幹部達の本気に、
激震を冷静に受け取めて、いよいよ３年生。
社会人としての本気のエンジンが動き始めた
ミーナ一期生達。
社会人始まっての初めての激震にポロッと
涙を流しちゃうところがまだまだお子ちゃまだが、
でも次の瞬間には涙をぬぐって、
「大丈夫、ばんばります、もうすぐ先パイになるし」と、
後輩の誕生を待ちわびながら、大人へと
歩み始めた二期生達。
新人に負けるものかと闘志メラメラの
中堅達。

それぞれが静かな、でも熱い本気をもって
来年3月の創業100年を経て次の100年続く
ホッピー社作りに向けて動き始めた。
そして―、私もそんな彼らを見守りつつ、
私自身もさらなる変化成長を求めて
新しいことに挑戦する。
ノリやブームではない。
本気で真実を採るために、
全社一丸となって今年も一歩一歩、
前進していく。
次のステージに向けて、ホッピービバレッジ50名、
動き始めました。
どうぞよろしくお願い致します。