看板娘ホッピーミーナのあととり修行日記

３月２８日（水）晴れ

年度末にイベントめじろおしの
我がホッピー社。

本日は、第一回ゴールデンピッグ杯開催。

これはわが社の最優先方針に
掲げている環境整備の一環。

昨年の９．１２以降、
止まってしまいそうになった
環境整備運動に危機を覚えた
わが社の環境整備委員会が
決めた賞金ン万円をかけた
イベントである。

最近、発足した
幹部たちで結成されるノリノリの
「チーム立方」を中心として
社員たちで実施している
赤坂、調布にある６箇所の
倉庫内の整理整頓ぶりを
社長を始めとする社内審査員が
審査する、というもの。

今日は、０８内定者たちも参加
審査員になってもらいました。

一週間前から
なにやらガタガタと始まったなぁと
思っていたのですが・・・。

いやぁ・・・。

びっくり、させられました。
どの倉庫も、
モノが捨てられて
物の向きがそろって
定置管理ができている。

まだまだ、改良の余地あり、ですが
よくここまで来たね。

一年前のごみだらけの
わが社とはまったく違う会社に・・・。

みんな、よくやったなぁ・・・。

私は、コト、
感慨ひとしおで。

幹部実践塾組が
確実に、学んできたことを
実践してくれている
その気持ちも嬉しく。

幹部に協力してくれる
社員が一人、一人と
増えていることも嬉しく。

２月２６日のサプライズバースデーに続き、
また、この一年の歩みを
しみじみ感じて、
その成長振りに深い感動を
覚えていました。

ホッピーファミリーのみんな、
共に苦労してくれて
ありがとう。

この様子をぜひ、師匠さまに
見ていただきたいなぁ。
今年の秋が楽しみだね。

さて、どきどきの審査結果は
４月８日の経営計画発表会で☆
ふっふふ～♪

３月２７日（火）晴れ

師匠をすごいと思うのは、
いつも、きっちり、ご自分の
ペースを守りながら
ものすごい量の仕事をこなされていること。

形から入って心にいたる。
この一年、遠くから見た師匠を
とにかく形だけ真似てみようと
目一杯仕事してきた。

ところが、ここが私の素人たるゆえんで。

最近の私はもう、息もつけないほど忙しく、
何が増えてこんなに忙しいんだか
自分でも原因がよくわからず、
ただただ、疲れていくだけの自分に
正直、困っている。これが本音。

どうしたら、師匠のようになれるのか。
どうしても知りたくて
来月、一週間、師匠のかばん持ちを
させていただけることになった。

イチロー選手が夏も長袖の
ユニフォームを着ている理由は、
バッターボックスに立ったとき
袖をひっぱって
リズムをつけているから、だそうだ。

誰にも、自分のペースを
崩さないための「法則」がある。

「良いホッピー３代目になる」
私の戦いは、一生続く長い戦い。
その中で、これから、結婚、出産と
大きな変化も訪れる。

どんな時も、自分のペースを崩さず
家族を大事にして、そして、
ホッピー３代目としての使命を
きちんと果たせる、
本当の大人になりたい。

３月２６日（月）晴れ

ミーナブログですっかりおなじみの
ムーミン。

彼は、仕事に夢中になっている私を
応援してくれている
かけがえのないパートナーである。
たまに一緒の朝も、彼を放り投げて
会社に行くことがざらだが、
そんな私のことも
「いいよ」と笑顔で送り出してくれる。

でも、ある時
「明日は朝、ゆっくりだから
ムーミンを送るね」と言ったら
彼がとても嬉しそうに、にっこりしてくれた。
私は、彼のその笑顔がとても嬉しかった。

会社説明会の時に、必ず
学生に話していることがる。
ＥＳとＣＳの話。

お客様満足の向上は
もちろん、大事なこと。
社員には、その追求を要求しているが
経営トップの私としては、
ＣＳよりまずＥＳ、すなわち
社員満足をあげることを
自分の最大の課題として課している。

なぜか？

一番身近な存在である
社員を満足させられない
経営トップが、お客様満足を
いただけるとは思わないから。

さて、そんな私が
ムーミンの笑顔を見て思ったこと。

私にはＥＳの前にもうひとつ、
もっと大事にしなくてはいけないことがあるんじゃないか？

名づけて
ＦＳ（Ｆａｍｉｌｙ　Ｓａｔｉｃｆｕｃｔｉｏｎ）もしくは
ＰＳ（Partner Satisfaction）。

あなたの大事なもの５つと問われて
まちがいなく一番にあげるのが
この世でただ一人の存在、ムーミン。
次に両親。

一番大事な人を幸せにできないで
社員の満足なんて、
そんな偉そうなこと、言えたもんじゃない。

ミーナ３９歳の春。
色々なことに気づいて、
照れくさい春を迎えています・・・。

３月２５日（日）雨のち曇り

今年度最後の日曜日。
６３期お疲れ様会を、調布工場で開く。

チーム対抗のゲームの後
すっかりおなじみになった
食堂での懇親会。

６３期、食堂でケータリングを入れたり
お母さん社員たちの愛情たっぷりの
手作り料理で、
ホッピーファミリーと共に
樽ホッピーや樽ビール飲み放題の
懇親会を何回開いたことだろう？

時には、お客様をお迎えして
時には、幹部だけで真剣な話と共に
そして、時にはこうして、全社員で。

この食堂での懇親会が重なるたびに
私たちの気持ちがひとつに
そしてさらにその絆が強く太く
なっていくような気がする。

おいしいホッピーにすっかり気持ちがよくなった
私の１０分に及ぶ〆の挨拶の後、
パワフルに中締めをしてくれたのは
ざ・仁義、こと工場長。

その〆も恒例の一本締めではなく。
なんと、６４期がんばろう！コール。

６４期もがんばろー！がんばろー！！がんばろー！！！

壁がぶるぶる震えるほどの力強さでコール。

くどいようですが。
４月８日の経営計画発表会が楽しみ。
いったいどうなっちゃうんだろう？？？ぐふふ。

３月２４日（土）

先週、納品ミスをして
たいそう、お叱りを受けてしまった
お客様のところへ
幹部３人共々、
お邪魔しました。

私たちの到着後、１時間ほどして
いらしたおかみさんが
「あら、あなた、ホッピーさんの」。

先週、前線に立ってお客様に
何度もお詫びに行った
カラムーチョ部長のことを
覚えてくれていました。

「あらら、みんなで来てくれて。
ありがとう。もう、解決したから良かったのに」。

最後に、お菓子までサービスして頂いて。

「また、必ず来てくださいね。約束してね。」
帰り際は、笑顔で送り出して頂きました。

こちらのホッピーは、最高の３冷状態。
各種サワーもお取り扱い頂いている
すばらしいお客様でした。
これまで、お伺いしたことが無かった
ことを恥じるばかりです。

「クレームをうるさく言ってくださる
お客様こそ、会社のサービス向上のために
大切なお客様です。クレームを言ってくださらない
お客様は、必ず黙って去っていきます」。
（仕事ができる人の心得　小山昇著　阪急コミュニケーション刊）

師匠の用語解説の一言が
痛く痛く、胸に染みた夜でした。

「かっ飛んでる場合じゃないぞ！」
師匠や、尊敬するＫ会長の言葉のとおりだな。

３月２３日（金）

昨年の９．１２イベントの後、
製造部門の正社員、アルバイト社員、派遣社員たちと
３ヶ月に一度の頻度で
始めた食事会があります。

その名も「ホッピーランチ」。

昼食の時間を利用して、
簡単なゲームを交えて
みんなで食事をする、という
ごく簡単なイベントです。

そして、私は社員から必ず
感想文をもらうようにしています。

ホッピー社の「オレサマ」こと
リオンパパが
「みんな、ミーナさんと
話したがっているんです。
製造の現場社員は、なかなか
ミーナさんとは話す機会がないから。
ミーナさんと直接話すことが
一番、なんです」。

幹部がこんなことを
言ってくれるようになったことに
まず、感動です。

二つ返事で、
「あいよ～。続けられる範囲で
コミュニケーションの場を作っていこう！」。

ということで今回から、
参加した全社員の感想文にコメントをつけて
返すことを決めました。

大事な社員たちから
「あなたとなんか話したくない」って
言われたら最悪。

「あなたと話がしたいんだよ」って
言ってもらえること、本当にありがたく
嬉しいです。

「この工場で、色々な仕事を覚えたいです」
そんな積極的な意見も
出てきました。

一年前の我がホッピー工場とは
まるで別の会社のようです。

今年の経営計画発表会が
楽しみだな・・・。

３月２２日（木）

今宵は、入社を１０日前に控えた
０７チームとの食事会。

もともとは１月のリクナビライブで
０７チームが
予定以上に頑張ったことへの
ご褒美食事会です。

私のスケジュールから、
２ヶ月も経った
今夜の開催になったのですが
この時期でよかったなと。

入社前に、色々と話すことができたからです。

昨年の６月から
色々な研修を実施してきて
価値観のずれは、無いかなと
思えるものの、
しかし、実際に入社してみれば
それでも、やはり
現実と理想のギャップに
驚いたり、悩んだり、不安になることも
あるでしょう。

おまけに、ホッピー社９６年にして
初めての新卒社員の受け入れ。
彼らにとても気の毒だなと思うのが
年の近い先輩がいないこと。

指導を受ける時だって、
私から直接、ということも多い。

これって、実は
結構プレッシャーなんじゃないか・・・。

そんな話を、今夜はじっくりできました。

別れた後にもらったボイスメール。

「大丈夫です！
ミーナさんが、先輩社員の皆さんが
私たちを大事に思ってくれる
愛してくださっていることが
今夜でもよくわかったので、
頑張ります。何かあったら、すぐに
話すようにします！」

師匠や、Ｍ社の炎の採用部長、
とんずらーさん、
皆さんのご協力、ご指導、ご支援を
いただいて、おかげさまで
来週末、４月１日には無事に、
ホッピーミーナ一期生、
「ぴよぴよホッピー隊」が
誕生の運びとなりそうです。

次回、０７新卒チームと
サシで食事するのは、
入社半年を経過したあたりでしょうか・・・。
どれだけ成長した彼らと
食卓を囲めるかが楽しみでなりません。

そして、入社前食事会、
これは、来年も実行することに決定☆です。

３月２１日(水）

３月６日がホッピー創業者である祖父、
ホッピー翁の命日だったのですが
行けないでいました。

ようやく今日、ムーミンに
付き合ってもらって
外苑にある、ホッピー家の
お参りに行きました。

青山にあるムーミン家の
お墓参りも共にすることができ
嬉しい休日でした。

私に生きがいを与えてくれて
ありがとう。
ホッピーを残してくれて
ありがとう。
生まれ変わってもホッピーの
跡取りに生まれ変わりたいです。

「・・・」
うん？

「早く４代目をつれてきてくれ～」
そんな声が聞こえてきたような・・・。

３月２０日（火）

第９・１０回の会社説明会「ホッピーライブ」の後で
六本木の古いお客様「比呂」さんで
０６中途採用チーム、そして
第一回０７＆０８内定者の懇親会を開きました。

０８内定者の多くは、まだ、
就活を続けています。
私が彼らに約束たことは
「ホッピーへの就職を当たり前だけれど
決して強制しない。
後悔しないように存分に
就活をするように。
そして、ホッピーに来るなら、納得して
来てもらいたい」。

同時に、
「これもご縁だから、
ホッピー内定者として
社会を見る、色々なチャンスを
用意するから、うちの内定云々ではなくて
ぜひ、積極的に参加して欲しい」
とも伝えてあります。

インターンの意味合いに加えて
就活を続けて他社を見ながら、
ホッピー社の現実を自分の目で見て、
確かめて、
どこに就職するか、
決定する時の参考にしてもらえたらとの
考えで実行しています。

自信がある、なし、ということではありません。

説明会の冒頭で必ず、学生たちに約束していますが
「良いところも悪いところも全部見せる」
と決めているからです。

のちのちお互いに、
「こんなはずじゃなかった」となることを
なるたけ避けたいから。

今日の先輩社員との懇親会。
最初の一時間、私は、０６チームの席にいて、
彼らとは、席を別に外していました。
ここでまた、本音が飛び交ったことでしょう。

さて、
入社前に、早々と後輩候補を前にして、
０７チームが、すっかりお姉さん、お兄さんの
雰囲気を醸し出していました。
一年前から、
ぐんと成長した彼らの姿を見ながら
私は、まぶしく嬉しい
母心を味わっていたのでした。

３月１９日(月）

０８採用もおかげさまで
着々と進んでいます。

早朝や日曜日に関わらず
面接に来てくださる
熱心な学生さんに感謝です。

「ホッピーライブ」と称した
会社説明会で
学生さんに評価頂いているのは
「社員の雰囲気＝会社の雰囲気」。

「明るくて元気で、経営トップと社員、
内定者が一丸となっているところに魅力を感じる」
アンケートの意見で、一番多く頂く意見です。

昨日、最終面接にいらした学生さんが
「今日、ホッピー社に来てわかりました。
説明会で感じた、あの結束の理由。
こじんまりしているから、ですね」
とおっしゃっていました。

素直で飾らない学生さんの本音を聞きながら
私もまた、改めて納得していたのでした。

（小さいからこそ、経営トップの価値観が
伝えやすく、だから、まとまりやすいんだ。
これこそが、ホッピー社の強さだ。）

「全国進出は？」
「世界へホッピーを売らないんですか？」

結束感が魅力、といわれる反面、
学生さんから受ける中で
多い質問です。

高い志と大きな夢は掲げているけれど。
でも、決して
ホッピー社の強みや長所を
無視してはいけない、見失ってはいけない。

経営トップが、社員一人ひとりに
声をかけられる規模だからこそ
この強さが培われる。

昨日は、学生さんから
大事な気づきを頂いた一日でした。

３月１８日（日）晴れ

安曇野に上がる前に
いつも師匠が連れて行ってくださる
おすし屋さんがあります。
（といっても、支払いは
公平にスペシャルジャンケンです）

１２日の夜のこと。
「こんばんは～」
いつものようにのれんをくぐると
「いらっしゃいっ！」
これまたいつものように、
若大将が明るい笑顔で
迎えてくれました。

ところが、「？」なんか
いつもと様子が違うぞ。
そう、若大将の笑顔がいつもより
大きくて明るかったのです。

トイレから戻って、合点。
カウンターにはズラッと
ホッピー兄弟が整列して
待っていてくれました。

「師匠から言われていたんですよ」。

月曜日の夜の感動でした。

ところが、それから、日を経るごとに
一つ一つ明らかになっていった事実。

少し前に、とある問屋さんの
展示会で、わが社のホッピー伝道師団の
一人が、とあるお客様とお話されたそう。

なんと、この方が
このおすし屋さんにお酒を納めていらっしゃる
酒屋さんの社長さんで・・・。

「副社長が来るから、内緒で
ホッピーを用意しておきたいから。
あなたも社内で黙っていて」。

と、師匠のお声がけと
タイミングを同じくして
松本の東寿司さんに
ホッピー導入計画が進んだそうな。

なんて、なんてありがたいこと・・・。

東寿司の熱心な若大将さんは、
このサイトでホッピーを勉強してくださっていて
グラスはフローズン状態、
よく冷えたホッピーに、
適量の良く冷えた焼酎を、
計量カップで計って入れてくださっていました。

ここまで、大事に扱ってくださると
嬉しいことこの上ありません。

師匠と、お客様と、酒屋さんと、社員と・・・。
みんながくれたサプライズ、
大感激でした。
こんなに良くしていただいて・・・。
いったいどうやってご恩返しをしたらよいものか・・・。

これからも、ホッピーが
ホッピー社がお客様に愛していただけるよう
私自身が、良いホッピー３代目になれるように
必死に頑張ります。

皆さん、どうもありがとうございました！！

ホッピーの飲めるおいしいお寿司屋さん
「東寿し」
松本市大手４－８－２１
０２６３－３２－２９４６

３月１７日（土）晴れ

カラムーチョ営業部長と
ぐっさんこと営業課長見習い心得くんの
３人で、お得意さまの
経営戦略発表会へお邪魔する。

今回の安曇野で
師匠が繰り返しおっしゃっていた言葉が
「これでよい、これが最高、ということは
何一つない。いつも、どんな時も
もっと良い方法はないか探すべき、
勉強するべき」。

今日、挨拶された
銀行の支店長さんが
同じことをおっしゃっていた。

「これでよいということは何一つない。
勉強をやめたら、成長はない」。

さて、今日のミーナの決定。

６４期は、みんなで製造原価について勉強する。
先生ともさっそく、ご連絡を取りました。
１泊２日で実行します！

３月１６日（金）晴れ

瞬く間の安曇野合宿。
山を下りる日です。

今回の最大の決定は
ホッピー社をつぶれない会社にすること。

これを、２年間で実行します。

いよいよ新人も入ってきて
パワーアップの我がホッピー社。
このあたりは
セバスチャンと共に、
歯を食いしばって
頑張ります。

しかし、中小企業の経営は
大変です。本当に。
お金のなる木があったらなぁ。

でも、必死に勉強して
勉強したことを方針に落とし、
社員と共に、
命がけで
全身に汗をかき、
時に血を流しながら
ひとつひとつ解決していき
会社を良い会社にしていくこと、
これこそが、やりがいなんだよね。
苦労するから、楽しい。

さぁ、現実に戻る時間です。

夢の計画を実現させるために
また、一歩一歩頑張ります。

３月１５日（木）

安曇野最終日。

今日の夕飯までに、この
三日間で作った長期５カ年計画に
全員が、はなまるをもらえるか。

「前回のチームより、出来が悪いぞ」
師匠に昨日の夜から
プレッシャーをかけられている私たち。

暗黙の緊張が漂っている。
それでも、元気にジャンケンは
しまくっていたけれど。

１６時を過ぎたあたりから
言葉少なになる。

私も、自分の大きな間違いに気づいて
夕方から、もう一度作り直す。
これで、どうなるか。

＊　＊　＊　＊　＊　＊

１９時過ぎ、
３番目にはなまるをいただけました！
やった～！！

師匠の赤いラッションペンが
長期計画に大きく、
はなまるを描いてくれました。

うれし～！！

そしてさらに嬉しかったのは
夕飯前に全員がはなまるになったこと。

「はい、みんなよくできました」。

師匠からお褒めの言葉を頂き、
全員にっこり。
今回は参加者が少なめで
面談の回数を多くしていただけたのが勝因。

夕飯のホッピーがいつもに増して美味しい。
宴会場は大盛り上がり。

そして、みんなが口々に言っていました。

「いくつになっても、はなまるって嬉しいね」。

いい年を迎えた立派な大人の男性たちが
まるで小学生に戻ったような
笑顔で、とても素敵でした。

でも本当に、はなまる、嬉しいです。
頑張ったからこそ、とても嬉しいです。
難しいソフトも、このはなまる欲しさに
頑張れちゃいます。

今夜、私は決めました。

私も社員に、沢山のはなまるを
送ろうと。
ことあるごとにはなまるを送ります。

３月１４日（水）

安曇野に上がると、私たちが
四苦八苦するのが
「社長の決定ソフト」。

師匠が２０年かけて開発されたこの
ソフト、ここまで、改良されたのは
実践塾に参加された
先輩社長たちのご苦労の積み重ねと
先輩たちの声を反映して
すぐにこのソフトを改良してくださる
師匠のおかげ。

とはいっても、新米には
とても難しいソフトには変わりない。

午後３回、予定される面談。
面談ごとに、提出する資料を
準備するのだが、これが実は
とても大変。

資料が出来上がらなければ
せっかくの面談も意味が
なくなってしまうので
私たちも必死。
師匠から十分な
ご指導をいただきたいから
必死。

そんな時、とてもとてもありがたいのが
兄弟子たちの存在。

まだまだ、ソフトの初期版から
関わっている兄弟子たちは
よくわかっていらっしゃる。

そして、我々新人たちの
悲痛な叫びに
快く応え、ご自分の手を止めて教えてくれる。

私にも多くの「命の恩人」先輩が
沢山いる。

「面談時間を目前に
『助けて！』の言葉も出ず
目で訴えてる姿が
悲惨だったんだもん」。

本当に、目で訴えちゃうんです・・・。
それぐらい、命がけなんだわね・・・。

こうして、なんとか
師匠からはなまるを頂こうと
全員で必死になる。

この実践塾、合宿のすばらしさは、
「自分だけ良ければよい」という
方がいないこと。

だから、ものすごく楽しい。

私はまだまだ教えられるほど
わかっていないのが我ながら
悔しい。
・・・がんばりま～す。

３月１３日（火）　安曇野は晴れ

いよいよ１４期実践塾も最終講。

長期計画作成のための
安曇野合宿スタート。

居酒屋甲子園と重なり
とても悩んだけれど
イベントは
いまやノリノリの
我が、チームホッピー立方と
０７ぴよぴよホッピー隊に
任せて、後ろ髪をひかれる思いでは
あったものの、思い切って
山に上がる。

今日は、長期事業構想書作成のための
比較貸借対照表の作成。

いつものごとく、
セバスチャンやら、
会計士先生に
ガンガン連絡して
数字を教えてもらいながらの
資料作成。

何度、安曇野に来ても
その度ごとに
「見たくない現実」が浮き彫りなり、
会社のことをわかっていない自分を
知らされて、ガックシ。

でも。
出鱈目でも、あてずっぽうでも
こうして数字を入れて資料を
作り続けながら
簡単に改善できるわが社の問題は
すぐに改善したり
大きな問題に関しても
コトを大きくして、幹部に告知して
幹部共々、意識を高める。
こうして、
資料についても、社内組織についても
少しずつではあるけれど
精度が上がってくることを感じる。

何より。
な・なんと。
数字を見るのが
面白くなってきていることが
私の中の大変化☆

これも・・・。

これでもか、これでもかと
面談をして、ダメだしをして
負けず嫌いな私の
闘争心を奮い立たせてくださる
お師匠様のおかげ様である。

３月１２日(月）晴れ

「３０代のうちに
なんとか一冊目を出さないと
商品価値は落ちるらしいぞ」

師匠の言葉が、私の迷いを
吹き飛ばしてくれた。

時間は、一年も残されていない。

いよいよ、一冊目の出版に向けて
本格的に執筆開始、だ。

高校２年の夏、恩師に
「あなたは書くことが好きだから
本を書けばいいわ」と
言われた時には
「え～っ、私が！？まさか！！」
と思ったけれど。

師匠やぴょん吉先生など、
多くの方のサポートと
励ましがあって、ここまでこぎつけた。
幸せなこと、この上ない。

私の家族と
我がホッピーファミリーと
ホッピーファンの方と
私の成長を支えてくれている方々
私の成長を見守ってくださっている方々が
喜んで下さるような本を書きます！！

３月１１日（日）雨のち晴れ

近くの空は晴れているのに
自分の頭上は暗くて
おまけに雹！なんて
おかしな天候だった。

朝から、浦安にて
弊社の物流幹事会社さんとの
勉強会。

工場長こと、仁義たかし、と
偏食王、モリサマ
そして、新営業部長　カラムーチョタダシの
４名で出席。

お客様のところに、ホッピーを
安全に、正確に届けていただくために、の
勉強会。

お客様に喜んでいただける
信頼を頂けるサービスの実現のために、
社内だけでなく、
ビジネスパートナーたちとも
こうしてコミュニケーションをとることが
いかに大切かと思う。

ランチの時、
ホピトラ隊の美人ドライバーさん達が
私たちにも声をかけてくれたりして
嬉しかった。

次回の会合は、
夏の納涼大会で！

ところで、
学生さんと面接をしていて
よく言われるのが
このサイトの人気コーナー。

ミーナ日記だけでなく、
セバスチャンブログとか、
とんずらー日記とか。
そして、内定者たちの
研修レポート。

セバスチャンブログは
時に、私と同じ事柄を取り上げて
それぞれの立場で
裏表を書いているのが
面白いと、実は私も思ってる。
「へ～、社員はそんな風に思っているのね」て。

採用ページですが
ミーナ一期生たちのサポートも借りながら
０８はさらに充実させていきます。
どうぞご期待ください。

３月１０日（土）晴れ

「おかえりなさい！」
高校３年間をお世話になった先生の、
嬉しい一言から始まった。

今日は母校、田園調布雙葉の同窓会。

久しぶりに母校に向かう。
それも、
新婚パパの乗るホッピー営業車に
樽ビールを積んで！
まさか、校則の厳しい
カトリックの母校で、わが社のビールを
飲める日が来るとは
予想もせず。
そういう意味でも、感激の一日である。

お世話になった先生方にも
多数お目にかかることができた。

その先生たちから
久しぶりに懐かしい
お話を聞きながら・・・。

ここもまた、私の
原点だなと、痛感した。

「人に喜んでいただけることを
しなさい。もし、間違えたらごめんなさいと。
間違えることを恐れてはいけない。
これが、雙葉生です」。

してもらって嬉しかったことは
人にするように、
失敗をおそれないように・・・って
師匠からの受け売りだが、
私がいつも社員たちに
話していることと同じ、じゃない？？？

そう。

１０代の時、雙葉で受けた教育、
あの時、お世話になった
校長先生を始め、先生方から
教わったこと、
この一つ一つが
今、経営を教えていただいている
師匠の教えと重なることが多いのだ。

つまり、経営の基礎、基本は
人としての基礎、基本と同じってこと・・・？

１５年ぶりにお御堂に行き、
懐かしくて照れくさい祈りの時間に
改めて、私は、良い教育を
受けさせてもらったなと
感謝の気持ちで一杯だった。

大好きな聖歌、
「ごらんよ空の鳥」の
一節、「友よ、友よ、今日も～」に
こめられたのは
「共に、共に歩んでいこう、
共にがんばっていこう」だそうだ。

ホッピーファミリーという友と、
いつまでも共にがんばっていきます！

３月９日（金）晴れ

１０年前、私が
家業に就こうと決めたとき
歌舞伎界の若手のホープ、
尾上菊之助丈の襲名の時期と
重なり、襲名までのドキュメントを見
これから、家業に入る自分の姿を
重ね合わせたことが
私が歌舞伎にどっぷりはまった
そもそものきっかけだった。

今日見たのは、
勘三郎丈襲名の２年に及ぶ
ドキュメント。

１０年前の気持ちを
久しぶりに思い出させてもらった。

ホッピーに入ってから
創業社長の友人たちに
「跡取りは背負うものがあるから大変だよね、
創業者は、そういう意味ではラクだよ」と
言われることがしばしばある。

むしろ、一から起こしていく
創業者の方が
大変じゃないかなぁと
私は思っているのだが・・・。

・・・隣の芝生は青い？

さておき。

今日、番組を見ていたら
こんなナレーションがあった。

「歌舞伎一門は大きな家族。
家族の力を結集して
感動を生み続けていく」

それを聞いた瞬間
私の中でピンと、来るものがあった。

それは・・・。

私は、祖父が生み父が育てた
家業を継ぐことに
祖父と父が築いてくれた
歴史・伝統・文化を継いで、
そこに新しい息吹を
吹き込んで、新しいお客様を増やし
発展させることに
生きがいと喜びを感じているんだと。

そして今、私と共に頑張ってくれている
「チーム　ホッピー立方」を中心とした
ホッピー社員たち、
私の価値観に共鳴して
これから、入社してくる
０７・０８の新入社員たち
彼らを含めて私たちは、
大きなホッピーファミリーなんだと。

そんな風に考えていた。

最後に心に誓ったことは・・・。

この力を結集して
ホッピー３代目の私は、
感動を生み続けていく。

**********************
あぁ、歌舞伎行きたいよ～！

３月８日(木）晴れ

お客様でもあるＴ社様との
トップセミナー。

Ｔ社長は、一代で
全国１５０店舗をすべて直営で
展開されている業界のカリスマ社長さんの
お一人である。

時折会社にお邪魔しては
直接お話をさせていただく
チャンスを頂戴しているが
今日のようにじっくり
彼の若かりし頃のことや
思いを伺うのは初めて。

私は、
ひよこ経営者として
会場に来てくれた学生さんたち以上に
今日のイベントに対して
ワクワクしていた。

そして嬉しかったのは。

Ｔ社長の口から何度も繰り返し出てきた言葉が
「情熱家たれ」ということ。

彼もまた、食文化の世界発信と
大きな夢を抱き、
いつも情熱的に前向きに
生きていらっしゃる。

成功への重要成功要件は
夢を持つこと、
前向きに情熱的に生きること。

先輩を見習って、これからも
夢を持ち、いつも
どんなときも明るく
情熱的に走り続けます。

３月７日(晴れ）

Ｍ銀行総合研究所で、講演をさせていただいた。
事務局の美人な担当者さんが、私の後輩だったりしての
ありがたいご縁での、身に余る光栄なお話だった。

内容は、いつものとおり
３代目を継ぐにあたっての
七転八倒物語。
毎日の出来事を語らせていただいた。

講演の後は、懇親会。

こちらも事務局のご好意で
「ホッピーハッピーパーティ」と
相成り、わが社のイベント対応チーム、
その名も「チームホッピー立方体」
（お客様へのサービスを３乗でお届けする、という
決意の表れか！？）が、
チームユニフォームである
ピンクのホッピーエプロンをつけて登場、
会場には５台のディスペンサーが
持ち込まれ、新鮮な樽ホッピーが用意された。

１００名近い、経営者の先輩方々に
激励をいただき、とても嬉しかった。

その中で。

「経営者とは言え、会社の人格と
あなた自身の人格は異なるからね。
ちゃんと自分の幸せも考えなさい。
あなた自身の幸せが会社の、社員の幸せにつながるんだよ」
と、言ってくださった方がいらした。

なんとまぁ、タイムリーな・・・と
瞬間的に感じたのは言うまでもない。

「経営を教えてくれる師匠が欲しい」と
思った半年後の２００５年の年頭。
ふと目に付いた新聞の広告が
きっかけで、師匠に出会えて
会社の本格的な改革に着手できたように。

どんなことでも
その時期が来ると、
神様はさまざまな形で
背中を押してくれるんだなと
ありがたく思った。

素直に自然の流れに任せて進むが吉。

３月６日（火）晴れのち雨のち曇り

波乗りサーファー
ぴょん吉先生、ご来社。

この一週間の間の
私の身の上におこった出来事と
今の気持ちを正直に話す。

「よくがんばったね。それは大変だったよね」。

その一言でまず、救われた。
（よかった、まちがっていなかった・・・）

社長の元気は社員の元気。
社長の元気は、会社の元気。

私は常に心身ともに
バランスを崩さず、明るく元気でいられることを
心がけている。

そんな私は、
ぴょん吉先生との面談や作業で
内面の自己矛盾がないか、
自分の脳の中を
実際に絵と文字に表して確認する。

これまでオトコマエ道を一心不乱で
驀進してきた私にとっては
これまで存在しなかった
（というか無視してきた）
ちょっと照れくさい振り子が動き始めて、
慣れない私は、知恵熱状態なんですが
ここで本当の大人になるべく
照れずに、自分に正直になって
がんばります☆ミ

３月３日(土）

朝起きて。
悔しいが、こりゃダメだ。
会議が入っていたが
セバスチャンに、お休みしますごめんなさいコール。

すると・・・。

私の声を聞くや否や、
彼の第一声ときたら！

「うわ！俺、毒りんごを食べさせられちゃいそうですねっっっ！！」

おぉ☆
センスあるじゃな～い。

そう。それくらいひどい声だったのです。

どろんじょの異名をいただく私ですが
ついに心身ともに魔女になってしまったのでした。

セバスチャンのその感性が
大好きよ～ん。

３月２日(金）

社長の元気は・・・って書いたくせに
実は、私の疲労は限界に達していた。

２日午前中の面接が限界。
おなかはぐるぐる、ひざもがくがく状態で
午後からダウン。

ここ数日、ブログが書けなかったのも
同じ理由です。
手帳に記されている予定を
こなすのが精一杯で
それ以上の創作活動までまわす
気力はもちろん、体力すらなくて。

その後、治りかけてはぶり返しを続け、
カラダに「休みなさいっ」と命令された。

なさけない・・・。

「闘志は燃やしてはいけない」
師匠の教えであるが
すなわち、
社会人としての道は長いから
いつもはペースを崩さずに
その範囲で、
目一杯の仕事をすること。
闘志は、ここぞというときに
燃やすもの。
これが長生きの秘訣、というわけだ。

今回ほど、師匠のこの言葉が
耳に響いたことはない。
人の３倍なんだけれど、
腹八分目、という感じ？

私のダウン中、
サポートしてくれたホッピー幹部を始め
ホッピースタッフのみんな、ありがとう。
社外のサポーターの皆さん、ありがとうございました。

迷惑はかけてしまったけれど
これで、自分のギアを換えることができました。
カラダが強制的に命令してくれた
おかげだ。私のカラダ、ありがとう。

マインドマップに書いた目指す３９歳に向けて
明日からまた、新たなホッピーミーナが始動です。

3月1日（木）

会社説明会の質問コーナーや、
役員面接の場で
学生さんからもっともよく聞かれる質問が

「ミーナさんは、どうしてそんなに元気なんですか？」
同じく、「ホッピーの社員さんは、どうしてそんなに元気なんですか？」

説明会の質問コーナーでは私は
一人で、学生さんの間を回っているので
社員の答えを聞いたことが無かったのだが。

今日の役員面接で、
今年の採用リーダー、
「夏にはダディ」くんの答えを聞いて
なるほど、と。

「ホッピーミーナに負けたくないんです」。

なるほど。

師匠の教えの中にある。

社長の元気が社員の元気、
社長の元気が会社の元気。

息切れしないように
がんばろう。

2月28日（水）晴れ

2月最後の今日。
第7回・第8回目の会社説明会、開催。

先月の今頃とは、就活生たちの
状況も異なっている。

そこで今日は、話の内容を少し変更した。

「内定は勝ち取るもの」。

昨年、わが社で、私の身の上に起こった
わが社の受験生とのとあるドラマを話した。

そうしたら・・・。

なんと、予想外に
涙が出てきてしまって。
午後もまた、同じだった。

新卒採用を始めたとき、
先輩社長の皆さんから
説明会で学生の前で泣けるようになったら
ホンモノだよ、と言われたものだけれど。

社員の行動が、私を成長させてくれるんだなと
今日も感じていたのだった。

３月の弊社説明会にご参加予定の
就活生の皆さん、
また、同じ話をきっとさせていただくと思うので
楽しみに？していてくださいね。