１月２５日（水） 晴れ
幹部実践塾に送り込んだ二人が
帰ってきました。
早朝勉強会で、二人の気づきを
発表してもらいました。
すぐできる改善ということで、
さっそく、その中から
「ＮＯ 残業デー」を設置。
来週から実施です。
水曜日は定時で上がり、
同僚、もしくは友達と飲みに行くもよし、
家族サービスをするもよし、
映画、コンサート、観劇もよし、
とにかく自分を磨く、もしくは
自分を支えてくれる家族に
感謝を表す時間に遣ってもらいたい、と。
「ミーナさんの言うこと、
違うんじゃないかって思っていたことも
あったけれど、
よくわかりました。」
その一言が何より嬉しい。
どうもありがとう。
味方がまた一人増えた、そんな気持ちです。
わかってくれて協力してくれる
社員が一人、また、一人増えていけば
会社はどんどん変わります。
創業１００年に向けての
大きな目標、達成できるかも。
今朝の彼らの発表は、
そんな自信をちらりと、私に感じさせてくれました。
りこ部長、クリンクリン大臣、
どうもありがとう。
明日の年頭式で私が心に決めた会社の姿が
来年の我社です。
さて、どんな風に決めようかな。。。
コメント (5)
森永さんのラジオ聞きました。そういえば最近ホッピ－の露出がスーパーでたくさんあるなーと少し感じてました。昔の飲み物というイメージがありましたので！自分はまだホッピ－を飲んだことないので飲んで見ます。
投稿者: おいちゃん | 2006年01月27日 09:08
日時: 2006年01月27日 09:08
27日朝の日本放送で
次期社長の明るくさわやかでしっかりした経営方針の話を聞きましたョ。
当店は酒類は７０％はホッピーです。
常連は勿論、若い方にも勧めると虜になり
さっぱりしていて美味しいと人気があります。
１００億を目指して頑張ってください。
ps
跡継ぎが誕生するよう願います。
投稿者: 大船 ジンギスカン | 2006年01月27日 10:31
日時: 2006年01月27日 10:31
27日朝の日本放送で
次期社長の明るくさわやかでしっかりした経営方針の話を聞きましたョ。
当店は酒類は７０％はホッピーです。
常連は勿論、若い方にも勧めると虜になり
さっぱりしていて美味しいと人気があります。
１００億を目指して頑張ってください。
ps
跡継ぎが誕生するよう願います。
投稿者: 大船 ジンギスカン | 2006年01月27日 10:48
日時: 2006年01月27日 10:48
ミーナ様 今朝の通勤中カーラジオでミーナさんの声を拝聴させていただきました。
私の勤務する会社では、昔からホッピーが人気です。代々ホッピーは伝承されております。
ですから若い世代も当然ホッピーファンになるのは当たり前の出来事なのです。
さて、本日はじめてこのHPを閲覧させていただきましたが、ミーナさんのコメントの内容も
濃くて楽しくも厳しいやさしさが伝わってきますね。立場上とてもお忙しいこととは存じますが
お体に気をつけて、ますますがんばってください。また、ラジオ出演してくださいね。楽しみにしております。
投稿者: ホッピーファン | 2006年01月27日 11:56
日時: 2006年01月27日 11:56
今朝ラジオ聞きました。ますますホッピーが好きになりました。がんばれホッピーーーー
投稿者: さむ | 2006年01月27日 14:21
日時: 2006年01月27日 14:21