採用情報_Mr.セバスチャンの執事的体験日記

M社勤続30年の狐先生。
我がホッピー社も今年一年、とてもとてもお世話になりました。

そのお礼と勤続30年をお祝いして一席設けました。
やっぱりお世話になったクッキーもお呼びして麻布十番の更科堀井さんへ。

おいしい料理とお酒を飲みながら楽しいひと時を過ごすことが出来ました。

今現在、教えてもらっているロッテンマイヤーK嬢も勤続30年の重みを感じていました。なにせ彼女の生まれる前からの勤続ですから・・・。
やっぱり継続力って大事ですね。
続けることの大切さを改めて実感しました。

今日はＭ社からみの案件が多い。

最初はＭ社の営業の方と打合せ。
ミーナさんや営業も含めてのもので、コレは1時間ほど。

それが終わると、弊社で水を購入しようと言うことになり、Ｍ社から独立したＫ社長の会社に購入依頼。これまた会社に電話をかけると元Ｍ社のＡさんと発注に関してお話。
これまた元Ｍ社の担当営業Ｍさんから港区担当の会社に連絡いただけるように手配していただく。
これで水の手配は完了。ミーナさんも水を欲してるからちょうどいいみたい。

夕方、Ｙ社で元Ｍ社出身のＫ氏が文具発注の案件で来社。これまた昔話に花が咲きながら手続きを完了。

うーん・・・世間は狭いね。今日の業務は元Ｍ社の人脈だけで仕事をしたような感じです。
やっぱり「人の縁」って大切だし、もちつもたれつだなぁと実感しました。

金曜の夜呑み過ぎ＋風邪？のため土日は安静で、テレビが友達のクリスマスでした。

さて、「有馬記念」でディープインパクトという馬が引退と言うことでテレビも賑わっていました。私も競馬にはうるさいほうで、馬券を買いに行く父親に頼んでもらったほど。

この競馬の世界はまさに実力主義。勝ち残ったものだけが子孫を残せるのだ。
今回フィーバーになったのはあのオグリキャップが引退する時以来に感じる。

果たして強い馬とアイドルホースの違いは何なのだろうか？
強いだけでない特別なものって何だろう？

やはり個性と言うか印象付けが必要だし、実力の裏づけも必要なんだと思う。
これは我々にも言えることだし、就職活動の学生にも言えること。
基本的なビジネスマナーや教養の上にオリジナリティがのるからこそ個性が光るんじゃないかなって。その場しのぎで目立っても、長続きしないよね。

なぁ～んて柄にも無いこと言ってるのは、熱に浮かされてるからかな？
いやいや、体温じゃないよ。ディープインパクトが見事に”飛んで”有終の美を飾ったから。
そして私の懐も十分に潤ったから・・・。

いやぁ、久しぶりに芸能人と会話が出来ました♪　広報やってて良かった(笑)

「ちはるさん」が本社にいらっしゃいました。
やっぱりおきれいですね。顔もちっちゃいし。
でも、さばさばしててとても感じがいい人でした。

今日はオレンジページの取材。もちろん「ミーナさん」ですよ。
同世代で同性と言うこともあり、「ミーナさん」と「ちはるさん」は楽しく話されていました。
この模様は3月オレンジページのインテリア雑誌で記事になりますのでお楽しみに。

さて、私セバスチャンも「ちはるさん」に突っ込まれたりしながらも勇気を出してお話しすることができて良かった。お笑いのセンスもあるから”お約束”も大事ですね(笑)
「ちはるさん」「ミーナさん」のツーショット撮影。ホッピーを手に持った「ちはるさん」はなんか『桃屋みたい』って・・・。

最後に握手をされたときは、ただのミーハーな男性になってしまいました。

えー、題名には深い意味はありません・・・。

さて、うちの内定者であるロッテンマイヤーが本日下北沢でライブを行いました！(パチパチパチ♪)
それも、ただのライブでなく「ファーストアルバム『ｃｃｍｍｇ(チーチーモモンガー)』発売記念」というわけ。
何はともあれデビューしてアルバムまで出すんですから凄いことです。年を越せばツアーも待っていると言う・・・。うちでバイトもしながら大変だと思うけど頑張って欲しいね。

なんかこうやって夢と向き合って一つ一つ頑張っている若者をみていると自分たちにもパワーが漲ってくる感じが・・・ん？　私はそんなに年くってないぞ！　私も負けずに頑張るのだ！

先週末の採用活動後の懇親会でのお話。
内定者の一人暮らしについての話題から、現社員の一人暮らしの話に移った。

私と08採用リーダーのＯ森氏が親元の生活ということが発覚するや否や強制一人暮らし計画へと話題は移行したらしい。週明けてボイスメールにはこの手の話ばかりで盛り上がっておりました。

「こりゃ、一人暮らし決定だな」

背後に恩師のＭ社Ｋ社長の影がちらほらするものの、会社や幹部のバックアップもあり、早速住居探しを開始。

やっぱりスピードが大事。
それと4月に入社する内定者の手前もあるしね。
あとは宣言。たまたまＭ社にお邪魔していたので、Ｋ社長の見えるところで宣言。

さーて、物件ですが、「赤坂」は高い。
さすがにお金持ちではないのでやむなく断念。
しかし、この家探しも意外と面白い。なんとか年内に目星をつけて来年早々には越したいものです。

2007年度カレンダー、毎年2種類のカレンダーを作成してお歳暮訪問などで配っている。
片方はヌードであるが、もう片方はグラビアアイドル。
2006年度の熊田曜子から2007年度は”ほしのあき”

８月１日の日記にも書いたが、鶴の一声で決まった人選。やっぱり明るく元気なのは良いことです。
さて、このカレンダーも出来上がりました。今回はあっという間にはけたようです。
さすがNO1グラドルですね。

今年もあと少し。私も負けずに年内の業務を消化するぞ！

本当に内定者がうらやましい

これが正直な気持ちです。

一日目は株式会社武蔵野の小山昇社長による講義・・・社長・幹部向けに株式会社武蔵野様が行っているセミナーの内定者向け。
されど、内定者向けとはいえあなどれない。我々付き添いのオブザーバーも真剣に勉強できる。

二日目は株式会社ザメディアジョンの山近義幸代表取締役によるセミナー。
歴史からビジネスを真似る方法、考え方は歴史好きなわたしにとってはわかりやすく、落とし込みやすかった。あと新聞を読むこと。これは逆に自分の弱いところ。

この二日間で内定者の心構えも変わり、目標を持って取り組み姿勢がみえてきた。

本当にうらやましい。

自分の社会人になる前の状況を振り返ると、本当にそう思う。
この内定者諸君が目標に取り組む環境づくりを我々が整備し、共に達成すべく目標に向かおうと改めて思いました。

今週末の企業博より本格始動です！
そして来年1月より会社説明会→一次面接→二次(最終)面接です。
さぁて、08採用はどうなることやら・・・。

採用活動ってパワーの消費が激しいんですよ。
だけどその分学生からもパワーをもらえるんですよね。
だから、採用活動が好きなんです。

さて、07採用リーダーＦ咲氏から、08のメインはＯ森氏にバトンタッチ！
その初イベントに皆さんご期待ください。
数々の趣向を凝らして皆さんをお迎えします。

『先輩企業博08』
http://www.91922.com/2007/event/p7_event_entry26.html

副社長のミーナさんはラジオ番組を何本か持っており、ホッピーの啓蒙活動にいそしんでいます。
そして、たまにゲストなども含めて出演してやっぱり啓蒙活動をしています。
こういう地道な草の根活動が大事なんですね。

レインボータウンＦＭにもよく出演しており、採用チームのＦ咲氏とＯ森氏も呼ばれて出演経験がある。
私も危なく出させられる所でしたが、幸いと言うか災いと言うか眼の治療中でしたから・・・喋るよりこうやって書くほうが楽ですね。

そんな中、今日は12/10にファーストアルバムをリリースする我らがロッテンマイヤー嬢がバンド仲間と一緒に出演していました。

本当に人の縁って不思議だし凄いなぁと思います。
Ｍ社時代も元歌手の方がいたしね、世間は広いようでも狭いと言うか、いたるところに人の縁は繋がっているんだなと思う。

今回、ロッテンマイヤー嬢を呼んでいただいた関係者の方々ありがとうございます。

提供は、【ホッピービバレッジ㈱】でした(笑)

今月は3営業日で請求書を発行できた。
「なぁーんだ、そんなこと当たり前じゃん！」とおっしゃられる方々が大半だと思います。
そして、本来は初日に出すべきもの。
商習慣や弊社のコンピュータシステム上難しく、いつも5～7営業日かかっていた。

システムを変更してしまっての解決は簡単だが、それにかかる費用と時間は膨大にかかる。いましなければいけないことは・・・。
今回も営業さんたちに封入などを手伝っていただきながら目標時間内に完了することが出来た。
今は、出来ること・小さなことからでもひとつひとつ解決して、結果として大きな成果を生むように頑張っていこうと思う。
感謝！感謝！

改善の嵐の中、ようやく管理部門の経理に焦点が当てられ始めた。
今春に業務についた時に感じた、「過去の遺物というかしがらみにがんじがらめになりながら、どうにかこうにかもがいてきた感」がようやく手を入れられそうでうれしい。

やっぱり大げさにしないとね。

今日は締めと請求のチェックを開始。なんとか今日の目標は完了。
来年の新卒と体制が整えば、新生管理部門が動き出す。