tag:www.hoppy-happy.com,2008:/intershipblog//9 2008-07-01T00:10:51Z 内定者インターシップレポート Movable Type 3.35 tag:www.hoppy-happy.com,2008:/intershipblog//9.3892 2008-06-25T23:45:51Z 2008-07-01T00:10:51Z

09内定者　水流　康文 【 大　学 】　鹿児島大学 【 特　技 】　ギターの弾き...

09内定者　水流　康文 【 大　学 】　鹿児島大学 【 特　技 】　ギターの弾き語り、逆立ち 【 一　言 】　ホッピー飲んだら笑顔がミーナぎーる 　 2008年6月18日 【カバン持ちレポート】 6月18日に内定者研修として、ホッピービバレッジ株式会社副社長である、石渡美奈さんのカバン持ちをさせていただきました。 当日は朝早くから深夜遅くまで、石渡さんに同行させていただき、リアルな会社の実態を自分自身の肌で感じることが出来ました。 このレポートを書くことによって、今回のカバン持ち研修を今一度振り返ってみたいと思います。 ＜1日のスケジュール＞ 7:30　  赤坂本社にてボイスメール研修 8:30　  環境整備 9:00　  ７精神の復唱 9:30　  石渡美奈さん出社。ホッピー６０周年記念イベントに向けての会議 10:20　女性社員限定の、美人塾セミナーの告知 10:40　加藤木工場長や、本社の営業スタッフを交えての会議 11:30  居酒屋繁盛BOOKに載せるお店の打ち合わせ 12:30　午後からの講演会に向けて、六本木へ徒歩で出発 12:50  お花屋さんに立ち寄る 13:05  昼食 13:05　講演会会場へタクシーで移動 13:40　講演会会場に到着 14:10  カフェにて待機 15:15  講演会開始 16:40  講演会終了 17:00  懇親会開始 20:00  懇親会終了 20:15  カバン持ち終了 ＜7:30　赤坂本社にてボイスメール研修＞ 私が赤坂の本社に着くと、まずはボイスメール研修というものがありました。私はボイスメールというものの存在は、ホッピービバレッジ社のHPに載っていたこともあり知ってはいたのですが、それが一体どのような物なのかは全く知りませんでした。 私はもし理解出来なかったらどうしようと、最初は不安だったのですが、09採用チームの唐澤さんにボイスメールの使用方法を懇切丁寧に教えていただいたので、すぐに使い方を覚えることが出来ました。 ボイスメールとは、簡単に言えばみんなで共有できる留守番電話サービスのようなものです。このボイスメールを内定者の段階から使用することで、価値観の共有をすることが出来るとのことでした。これからは研修の一環として、毎日『一日の気づき』をボイスメールに録音していかなくてはならないとのことなので、早くボイスメールを使いこなせるようになりたいと思いました。 ちなみに、研修が終わった後に唐澤さんからバナナを頂きました。私は朝ご飯を食べていなかったので、とても嬉しかったです。 ＜8:30　環境整備＞ ８時３０分になると環境整備が始まりました。環境整備とは朝の掃除のことで、ホッピー社では、毎朝最初に３０分間行われるということでした。社員の方にそれぞれ担当箇所が決められており、私は唐澤さんと一緒に社内のイスの掃除をしました。イス用の雑巾を使い、車輪やイスの裏側などをしっかり磨きました。一見綺麗に見える箇所でも意外に汚れがついていて、３０分後には雑巾が真っ黒になってしまいました。しかし、雑巾が黒くなった分、自分の心が綺麗になったと思います。 ＜9:00　７精神の復唱＞ 環境整備が終わると社員の方々がカバンから、経営計画書なるものを取り出し、それの最初に書かれている「７精神」というホッピービバレッジの企業理念が書かれているページを開き始めました。 そして、08内定者の阿部さんの号令のもと「７精神」の復唱が始まりました。社員の方々が朝にも関わらず元気良く大きな声を出されていたので、私も負けないように大きな声を出して復唱しました。 その時私は、隣にいた原さんの経営計画書を見せてもらっていたのですが、原さんは経営計画書を見ずに復唱していたので、社員の方々は暗記していてすごい！！と感じました。 ＜9:30　石渡美奈さん出社。ホッピー６０周年記念イベントに向けての会議＞ ９時３０分になると、石渡美奈さんが出社されました。石渡さんは体中からエネルギーがドバーッと溢れている方で、社内に入ってくるだけで、部屋全体がパッと明るくなったような気がしました。 そして、すぐに本社スタッフ全員を集めた会議が始まりました。 会議の内容は、ホッピーが生誕６０周年記念ということで、そのイベントの詳細についてでした。 今回のイベントは、ホッピービバレッジ、ハイデルベルグさん（ドイツの印刷会社の老舗）、ジーンズメイトさんの３社がコラボレージョンし、ホッピーのＴシャツを製作するというものでした。そして、そのＴシャツは７月の中旬から２ヶ月間ほど原宿のZERO GRAVITYというお店で販売されるとのことでした。 さらに、７月１２日には原宿のギャラリーを借りて、ホッピーギャラリーを開催するという所まで話は進んでいました。 その話をしている時、石渡さんは常に目がギラギラ輝いていました。そして、話し方も「～である！」と言い切りの形を意図して使われていて、「このイベントを絶対成功させてやるぞ！！」という熱い気持ちが伝わってきました。そして、石渡さんの話が終わると、社員全員の眼差しも鋭くなっていました。 私は、この会議を聞き、「このような記念すべき年に内定を頂くことが出来て、本当に運が良かった！」と思いました。内定者もイベントに参加させていただけるとのことだったので、このイベントを大いに盛り上げて、少しでも多くの方々にホッピーの魅力を知って頂けたらと思います。 ＜10:20　女性社員限定の、美人塾セミナーの告知＞ 会議が終わると、本社の女性社員だけを集めて、『美人塾セミナー』というものの告知がありました。これは、ホッピー社の女性社員の為に、礼儀作法の専門の講師の方を招いて開かれる講座とのことで、この告知を聞いた女性社員の方は、とても喜ばれていました。そしてこの告知を聞いた後、皆さんの立ち振る舞いが急におしとやかになっていました。 ＜10:40　加藤木工場長や、本社の営業スタッフを交えての会議＞ 　今度は石渡さんの社長室に場所を移して、加藤木工場長と本社の営業スタッフを交えた会議が始まりました。私は今回の会議の内容は良く分かりませんでしたが、皆さんシビアな表情をされていて、部屋には緊張感が漂っていました。 ＜11:30　居酒屋繁盛BOOKに載せるお店の打ち合わせ＞ 　次に、石渡さんと営業の女性スタッフさんとで、居酒屋繁盛BOOKに載せるお店をどこにしようかという打ち合わせがありました。今回その雑誌の中で、モノクロ２ページ分も使ってホッピーが飲めるお店を紹介させて頂けるとのことで、どこのお店を紹介しようかなぁと暫く議論していました。そして、最終的にはホッピーの出し方が良いからということで宮川さんというお店に決まりました。 　その時石渡さんは、「営業スタッフも取材に立ち会って来て良いからね！」と声を掛けていて、私もそのような雑誌の取材がどのようなものか見てみたいなと思いました。 　 ＜12:30　午後からの講演会に向けて、六本木へ徒歩で出発＞ １２時３０分になると、午後からの講演会に向けて外へ出ました。講演会の前に、六本木にお花屋さんに立ち寄りたいとのことで、会社から六本木まで徒歩で移動しました。 その途中で、一ヶ月ほど前に私が参加させて頂いた、ホッピービバレッジの会社説明会が開催された場所を通りました。一ヶ月前は、まさかここの会社に内定を頂けるなどとは少しも考えておらず、ましてやかばん持ちでこの場所を通るなんて、想像もしていませんでした。来年からは自分がこの場所で、学生の方にホッピーを薦めているのかなぁと思うと、少し感慨深い気持ちになりました。 ＜12:50 お花屋さんに立ち寄る＞ 　２０分程歩くと、六本木のお花屋さんに到着しました。そこは、とても多くの種類のお花が飾られており、店内にはお花の芳醇な香りが漂っていました。店内にはフラワーアレンジメントをして下さるスタッフの方がいて、石渡さんは、お客様へのお誕生日プレゼントを注文していました。私も自分の大切な人の誕生日の時には、ここのお花屋さんでフラワーアレンジメントをしてもらいたいです。 ＜13:05　昼食＞ 　お花屋さんを出ると、すぐ近くにあったニュージーランド料理のお店に行きました。そこのお店で二人ともカルボナーラを頼みました。ここでホッピービバレッジ恒例の、ジャンケンゲームがありました。このジャンケンゲームとは、石渡さんとジャンケンをして、負けた人が食事代をおごるというものです。私は案の定負けてしまい、２０００円ほどおごらせていただきました。 　お店の人は、「マジで！！」と声に出してびっくりされていました。私も、副社長におごるとは思ってもいなくて、動転してしまい、カウンターにかばんを置きっぱなしにしてしまいました。 ＜13:05　講演会会場へタクシーで移動＞ 　食事を食べ終わると、すぐにタクシーに乗って講演会場へ移動しました。そのタクシー内で、石渡さんに色々質問をぶつけてみました。 　私が、なぜ内定者の段階でかばん持ち研修などをさせていただけるのでしょうか、と質問すると、会社に入った時にこんなはずじゃなかったと後悔して欲しくないからだとおっしゃっていました。 ＜13:40　講演会会場に到着＞ 　１３時４０分頃に会場に到着しました。この講演会は、居酒屋の経営者の方々を招き、ホッピーの歴史や、ホッピーをどうお客様に薦めれば良いかといったことをテーマとした講演でした。そして、会場につくなり多くの方が石渡さんのもとへ歩み寄ってきました。 「本読みました」とおっしゃる方々が多く、石渡さんの影響力の大きさが感じられました。 ＜14:10 カフェにて待機＞ 　講演会の開始までしばらく時間があったので、近くのカフェにて待機していました。 　そこでまたカフェの代金を賭けてジャンケンゲームがありました！今度こそは負けられないと思い、集中力を研ぎ澄ましました。その結果、何とか勝つことが出来ました。 　石渡さんご馳走様でした！でも皆さん、女性にお金を払わせるなんて、普段なら私のプライドが許さないことなんですよ。 ＜15:15 講演会開始＞ 　１５時１５分になると、石渡さんの講演会が始まりました。参加者の方は石渡さんの話す言葉を一言も聞き漏らさないようにと、とても熱心に聴いてくださっていました。そして、私自身もホッピーのこれまでの生い立ちなど、石渡さんのお話に聞き入ってしまい、このような情熱溢れる方のもとで働けて自分はなんて幸せなんだろうと思いました。 そして、今まで１００年近く受け継がれてきたホッピーの血を、これからも絶やさないように後世に受け継いでいくぞ！と決心しました。 　講演会の最後の方で、私も皆さんの前で発表させていただく機会がありました。そのとき私は、石渡さんが社員の教育に対して、とても熱心だということを発表しました。すると、参加者の皆さんもホッピービバレッジの新人教育に関心されていました。 ＜16:40 講演会終了＞ 　約一時間半の講演会が終了し、懇親会の行われる駒八さんまで移動しました。 　石渡さんは移動している途中でも、多くの方から質問に丁寧に受け答えされていました。石渡さんは、ホッピーの営業カーを派手なデザイン車にしてから事故がほとんど無くなったことなどを教えていました。 ＜17:00 懇親会開始＞ 　講演会に参加された方を招いて、駒八さんにて懇親会が開かれました。石渡さんやホッピービバレッジの社員の方々も参加していて、総勢５０名ほどの大所帯でした。 　私は年上の人たちばかりで最初は圧倒されていたのですが、多くの方から積極的に話しかけていただいたのですぐに気が楽になりました。参加者はご自身でお店を経営されている方が多く、社会人としての心構えなど、多くのことを教えていただくことが出来ました。 そこで学んだことして、働くということは死ぬ気で会社の為に尽くすことだということです。経営者の方々の熱意に感化され、自分も早く一人前の社会人として成長したいと思いました。 ＜20:00 懇親会終了＞ 　２０時になると、楽しい懇親会も終わり、お店を出ました。そして、石渡さんはこの後プライベートの用件があるとのことで、ここで私のカバン持ち研修は終わりました。 　最後に私は、石渡さんから、今日名刺交換してくださった方々にハガキを書きなさいとのことで、切手が貼ってあるホッピービバレッジ特製のハガキを５０枚ほど頂きました。 今日出会ったご縁を絶やさぬよう、帰ったら早速ハガキを書いてみようと思いました。 ＜感想＞ 　私は今回石渡さんのカバン持ち研修を通して、大きく感動したことがあります。 それは、石渡さんという人の視線の先には常に、ホッピービバレッジの１００年後の未来を見据えて行動しているということです。普段私が大学生活を送っているとき、自分の将来のことなど、考えていても一年後のこと位でした。しかし、石渡さんはホッピービバレッジという会社が今後ずっと末永く続いていくために、１００年後を見据えて行動していました。そのような石渡さんの姿勢に共感を覚えるからこそ、ホッピービバレッジという会社はひとつに結束することが出来ているのだと思いました。 　カバン持ち研修を通して、会社の飾らないリアルな姿が知ることができ、この会社で働く自分というものがイメージ出来ました。これから、さらに多くの内定者研修を通して、少しでもホッピービバレッジに貢献出来る社員に成長したいと思います。 このような研修を受けさせていただき、本当にありがとうございました。 ０９内定者：水流　康文 ]]> tag:www.hoppy-happy.com,2008:/intershipblog//9.3683 2008-04-08T23:56:04Z 2008-04-09T00:17:25Z

09内定者　桜井　めぐみ 【 大　学 】　東洋英和女学院大学 【 特　技 】　 ...

09内定者　桜井　めぐみ 【 大　学 】　東洋英和女学院大学 【 特　技 】　 【 一　言 】　ホッピーでハッピースマイル☆ 　 2008年4月2日 【カバン持ちレポート】 4月2日に石渡さんのカバン持ちをさせていただきました。 大変貴重な体験をさせていただき、沢山のことを勉強させていただきました。 ＜1日のスケジュール＞ 7:30　　調布工場にて全社朝礼 8:45　　営業部との打ち合わせ 9:30　　ドクタークーゲル氏講演 12:00　昼食 13:40　重役会議見学 14:45　赤坂本社へ移動 15:15　立教大学講演会打ち合わせ 17:30　懇親会 21:30　懇親会終了、カバン持ち終了 ＜調布工場にて＞ 調布工場に到着。本年度初めの全社朝礼に参加させて頂きました。社長のお話の他、０８新卒社員の方々の意気込みをお聞きし、皆さんのやる気に満ちた姿に刺激を受けました。黒手帳を使っての朝礼はとても迫力あるものでした。この場で社員の方々の仕事に対する熱意と人の良さを改めて感じることができました。 ＜営業部との打ち合わせ＞ 石渡さんと営業部の藤咲さんとの打ち合わせに同席させて頂きました。藤咲さんとのお話中、石渡さんが不意に数枚の名刺を取り出しコピーを頼んでいらして、それをお話が終わった後に藤咲さんに手渡している風景を見て、石渡さんの思考回路の速さを実感しました。「時間を有効活用し、今できる最大限のことをする」という姿勢にとても感銘を受けました。 ＜ドクタークーゲル氏講演＞ 年に一度のドクタークーゲル氏、来日の場に立ち会わせて頂きました。社長・石渡さん・加藤木さん・08の方々と共に、クーゲル氏が管理しているホッピーに使われるホップの作付状況や今後の先物契約についてのお話を聞きました。クーゲル氏と直接会話をするためにも語学習得は大切だなと石渡さんの姿を見て痛感しました。 ＜昼食＞ クーゲル氏とホッピーを交えての会食をさせて頂きました。この席ではホップの話だけでなくクーゲルさんのご家族の話などをさせて頂き、終始和やかな雰囲気でした。重役をお招きする側としての石渡さんの気配りがとても印象的でした。 ＜重役会議見学＞ 調布工場に戻り、社長・石渡さん・工場長の加藤木さん・藤咲さんでの幹部会議に同席させて頂きました。幹部会議でのお話の中で、石渡さんが「ごちゃごちゃ言っても分かんないから、やってみなきゃだね」とおっしゃった言葉がホッピー社の前向きに挑戦する姿と反映されているように感じ、どんな時も考えを貫き通すことの大切さを教えて頂きました。 ＜赤坂本社へ移動＞ 社長運転のもと、石渡さんと３人で赤坂本社へと移動しました。車内ではすぐに携帯電話を片手にボイスメールを確認する姿に、移動時間も有効に使うというモチベーションの高さを感じました。 ＜立教大学講演会の打ち合わせ＞ 他会社数名の関係者の方と石渡さんの母校である立教大学での講演会の打ち合わせをしました。石渡さんのホッピーに対する愛情が石渡さん自身への尊敬となり、周囲の方に信頼されていることを実感しました。人が仕事を呼ぶという言葉の通り、人との繋がりを大切にされている石渡さんの姿が話題になり、思わぬ人脈を広げる機会になるのだと思いました。 ＜懇親会＞ 石渡さん、大森さんと０７新卒の林さん、０９内定者の加藤さんと一緒に０９懇親会に参加させていただきました。一日の終わりですが、疲れた様子もなく終始笑顔で学生を迎えていらっしゃる石渡さんの姿を見て、石渡さんの仕事モードの持続力に驚かされました。この副社長の姿を見ているからこそ社員がついていくのだなと改めて関心してしまいました。 ＜感想＞ 常に石渡さんの姿は社内のお手本！との言うことのできる、明るくて笑顔で活発な姿にとても刺激を受けた一日でした。また、いつどこに行っても出会った人全員とコミュニケーションを取っていらして、このことからも社員を大切にして下さっていることを感じました。これが社員の思いを一致させる秘訣になっているのだと思います。 私自身、これらの経験をさせて頂き、自己の未熟さを痛感いたしました。時間を有効に使うこと、常に全力で取り組むこと、終始笑顔でいること…など当たり前のようで難しい事柄をもう一度見直す努力をしなければならないと思います。 そして、石渡さんの一度に沢山のことをこなし、また同時にきちんと相手の話を聞き意見を言うことの出来る聖徳太子のような人間性の素晴らしさに驚かされました。24時間という限られた時間をいかに使うことができるかで仕事の勝敗が決まるように思い、私に出来るか分かりませんが、まずは石渡さんのように有効・挑戦を目標にマネしてみることから始めてみたいと思いました。 本日沢山のことを改めて考える機会を与えて下さったことに大変感謝しております。一日同行カバン持ちをさせて頂き、誠にありがとうございました。 以上 ０９内定者：桜井　めぐみ ]]> tag:www.hoppy-happy.com,2008:/intershipblog//9.3653 2008-04-04T00:37:36Z 2008-04-04T01:19:41Z

09内定者　松下　まり子 【 大　学 】　琉球大学 【 特　技 】　 【 一　言...

09内定者　松下　まり子 【 大　学 】　琉球大学 【 特　技 】　 【 一　言 】　目指せNo.1東京ドリンク 　 2008年04月03日 【カバン持ちレポート】 4月3日に内定者研修として、石渡さんのカバン持ちをさせていただきました。 石渡さんの経営者としての考え方を多く聞くことができ、自分にとってとても貴重な体験をすることができました。 ＜1日のスケジュール＞ 8:30　　赤坂本社にて 9:15　　ボイスメールチェック 10:15　「日経ビジネスアソシエ」取材 11:20　お仕事 12:30　昼食 13:00　PHP出版取材 16:00　「美容と経営」取材 17:00　カバン持ち終了 ＜赤坂本社にて＞ 　本社に到着。環境整備までの時間に石津さんにボイスメールの登録を手伝っていただきました。その後、唐沢さん、阿部さん、広田さんと一緒に環境整備に参加しました。あんなに床を磨いたことはありませんでした。でもやり終えた後磨いた部分がきれいになっているのを見てとても清々しい気持ちになりました。朝礼では社員の皆さんの元気の良さに圧倒されました。 ＜ボイスメールチェック＞ 　石渡さんが病院に行っていらしたため、石渡さんが出社なさるまでボイスメールチェックをしていました。私は本日からボイスメールに参加したのでなんと40件もたまっていました。聞くだけで1時間かかりました。しかし他の内定者の方のことをほんの少しですが知ることができました。 ＜「日経ビジネスアソシエ」取材＞ 　日経BP社の高島さんが「日経ビジネスアソシエ」で連載しているコラムの取材・打ち合わせにいらっしゃいました。取材といっても堅苦しい雰囲気はなく、とても和やかに行われました。今日石渡さんは首が痛くキツイとのことでしたが、そのことを感じさせないほどとても元気よくハキハキとお話しされていると私は感じました。取材を通じ石渡さんの経営者としての考え方が今までより深く聞くことができました。 ＜お仕事＞ 　取材が終わり、石渡さんはメールチェックなどのお仕事をなさっていました。とにかく時間を無駄にしない方だと尊敬しました。その間私はちょっとぼーっとしてしまったので自分の時間の使い方の下手さを感じました。 ＜昼食＞ 　昼食は石渡さんと石津さんとラーメンを食べに行きました。やはりありましたうわさのジャンケン。私はなんとなくですが負ける気がしていたんです・・・はい、案の定負けました。しかし私が一番後輩なのであえて（←ここ重要です）負けたということにしておきました。今回は負けてしまいましたが次は勝ちたいです！ ＜PHP出版取材＞ 　昨年出版された本に引き続き、石渡さんの本第二弾の取材にPHP出版の前田さんと、ライターの吉田さんがいらっしゃいました。3時間という長い取材時間でしたが、石渡さんのお話は本当に興味深く、また魅力あるお話のされ方なのであっという間に感じました。石渡さんのプライドはという質問に「絶対良い社長でありたい」とおっしゃっていたことが印象的でした。 ＜「美容と経営」取材＞ 　あえて他業界の人の話を聞くことで美容業界の経営者の問題解決に繋がればというお考えで、石渡さんを取材するのだと「美容と経営」の副編集長竹内さんがおっしゃっていました。このように多方面からも石渡さんは注目されているのだと、改めて石渡さんの魅力に気づかされました。この取材の中で石渡さんが「人間は変わりたくない動物」とおっしゃっていました。この言葉が私にも当てはまっているのではないかと思いちょっと痛かったです。 ＜感想＞ 　内定者の立場でこのような貴重な体験をさせていただき、本当にありがとうございました。今日石渡さんと過ごしいろいろなお話を聞かせていただき、気付く点が多々ありとても勉強になりました。自分ができることを毎日少しずつでも実行していくことが今後の自分の成長に繋がると感じました。石渡さんに出会えたご縁を大切にしていきたいと思います。 　本当にありがとうございました。 ０９内定者：松下　まり子 ]]> tag:www.hoppy-happy.com,2008:/intershipblog//9.3640 2008-03-31T06:18:24Z 2008-03-31T07:02:53Z

09内定者　田中　涼 【 大　学 】　専修大学 【 特　技 】　 【 一　言 】...

09内定者　田中　涼 【 大　学 】　専修大学 【 特　技 】　 【 一　言 】　想互奏愛　ホッピーを愛してます。 　 2008年03月25日 【カバン持ちレポート】 本日は内定者研修として石渡さんのカバン持ちをさせて頂きました。ありがとうございました。最初から最後まで緊張糸が切れる事のない一日でした。 ＜スケジュール＞ ８：３０　　赤坂本社にて １０：００　神田免許センター １１：００　環境整備点検 １３：００　調布工場にて １６：００　ニッポン放送にて １７：３０　懇親会にて １９：３０　懇親会にてパート２ ２２：００　先輩方とのお食事 ２３：３０　一日終了⇒振り返り ＜赤坂本社にて＞ 本社に到着。本社に着くなり原さんが満面の笑みで迎えてくださいました。その後、唐澤さんと一緒に環境整備に参加いたしました。本日は点検日ということだったので皆さん真剣に行ってました。さすが毎日行っているだけあって本当に綺麗なオフィスだと感じました。 ＜神田免許センター＞ 朝礼中に石渡さんが出勤しましたそこからカバン持ちが始まりました。会った瞬間から緊張が高まりました。免許センターにて更新を行っていました。移動の間、そして講習が始まる３０秒前までお仕事をされていました。時間の使い方が上手だと思いました。また、少ししか見てませんが、手帳の使い方がとても上手でした。また、とても声がハキハキしていました。 ＜環境整備点検＞ 本社に戻り月に一回の環境整備点検が始まりました。本当に厳しい点検でした。トイレが綺麗という話は聞いていましたが本当に綺麗でした。しかし、トイレは満点は取れていませんでした。便器の中に手を入れたらゴミがあったのです。本当に驚きました。環境整備という意味を甘くみていた自分がいました。しかし、満点を続けるとご褒美があったりと、社員の方へのモチベーションを持たせ方など素晴らしいと思いました。 ＜調布工場にて＞ 本社での点検が終わり、長島さん前田さんと一緒に調布工場へ向かいました。そして工場内のミーティングを拝見させて頂きました。工場の方の真剣さ、ホッピーへの愛が凄く伝わりました。また、石渡さんは全員に不満、疑問を聞いていてしっかり答えていました。改めて、コミュニケーションの大切さを実感しました。本で出てきて加藤木工場長ともお会いできて良かったです。 ＜ニッポン放送にて＞ ニッポン放送にてラジオの収録に同行させて頂きました。中々入ることのないラジオ局に入る事ができて嬉しかったです。収録は一週間分の予定でしたが、石渡さんが完璧でしたので二週間分収録いたしました。マイク越しに聞いていたのですが回りに元気を与える声をされていると感じました。その後、今後の打ち合わせをされていて二ヵ月後まで予定がびっしり入っていて驚きました。 ＜懇親会にて＞ 懇親会に参加させて頂きました。少し緊張は緩んだのですがまだ緊張感は続いていました。前回、選考中に参加した時も同じくらい緊張していたのを思い出しました。私と同じように選考中の学生も緊張しているのが伝わりました。また、最初の一杯のホッピーがもの凄く美味しかったです。働いた後のホッピーはもっと美味しいんだろうなと思いました。石渡さんは懇親会中もお仕事をされていたみたいでした。 ＜先輩方と２次会＞ 私がジャンケンで勝ってしまい、賞金を頂きました。学生を二次会に誘ったのですが遅かった事もあり断られ０８内定者の方や富井さん原さんと２次会に行きました。ここで本日のカバン持ちが終了しました。２次会では気になっていた質問などを社員の方にさせて頂きました。 ＜振り返り＞ まず、本日は一日中ご一緒させて頂きましたありがとうございました。緊張のあまり聞きたかったことなど聞けないこともありました。これからたくさん研修に参加して石渡さんとお話をして０８内定者の方の方や社員さんのように仲良くさせて頂きたいと思います。 そして、自分の時間の使い方を改善したいと思いました。ありがとうございました。 ０９内定者：田中　涼]]> tag:www.hoppy-happy.com,2008:/intershipblog//9.3639 2008-03-31T05:42:21Z 2008-03-31T07:27:41Z

09内定者　佐藤　貴亮 【 大　学 】　関東学院大学 【 特　技 】　スポーツ ...

09内定者　佐藤　貴亮 【 大　学 】　関東学院大学 【 特　技 】　スポーツ 【 一　言 】　振り向くな！後ろに夢はない… 　 【貴重な一日を体験(1日カバン持ち)】 ●　一日のスケジュール　● 8:30　　赤坂本社にて 8:40　　環境整備 9:00　　朝礼            ＮＨＫの取材            コラムの打ち合わせ 12:00 昼食ドトール(タクシーにて)            人形町へ移動 13:20　(株)升　喜との打ち合わせ 14:00　講　演(経営計画発表会) 15:15　ＮＨＫ車にて池袋へ移動            ＣＡＲＭＥＬにて休憩 17:00　講　演　準　備 18:00　石渡副社長　講　演 19:00　懇　親　会 21:00　懇親会終了 21:30　懇　親　会 23:00　懇親会終了 00:30　帰　宅 ●　環境整備　● 本社にて、環境整備として村田さん、原さん、田中さんと床の清掃を体験させて頂きました。朝から清掃することによって爽快感を得ることができたのです。また、身が引き締ってやる気が湧いてきました。環境整備とは、コミュニケーションをとる良い場でもありながら人の心を清める効果もあると考えることが出来ました。 ●　マインドマップ　● マインドマップ･･･石渡さんご自身が自己の頭の中を絵にしている物である。 マインドマップを拝見させて頂いた時にあ然としてしまいました。常に忙しいにもかかわらず、しっかりと自身の事を客観視し、自己を見つめなおしていたからだ。そこで“歩き出したら前だけを見るのではなく、時に振り返りしっかりと自身を見つめなおす”事の大切さを、マインドマップを拝見させて頂いた時に学習することが出来ました。これからは気付いたことを細かく記すように心がけていきます。 ●　万年筆　● ＮＨＫさんの取材で“ホッピーミーナ”のカバンの持ち物を紹介して頂きました。その中で最も驚いたものが数多くの“万年筆”であったのである。その中でもチャールスの黄色の万年筆は魅力的でした。これほどまでのこだわりを持つＢ型の石渡さんに対して共感を抱きました。なぜなら、Ｂ型の人が興味を持ってこだわり始めると手に負えないからである。そのため、私と何か似たものを感じました。 ●　昼食(ドトール)　● コラムの取材が終わりに、人形町に移動するタクシーの中で食べる昼食ジャンケンをしました。ここでの本音は･･･絶対勝つ！！と心に誓い、いざ勝負！結果は･･･ま･･け･･ま･･し･･た。残念でした･･･しかし、ジャンケンをしてのコミュニケーションはとても面白かったです。 今度は絶対勝たせてもらいます！と闘志を燃やしながら移動のためのタクシーに乗って人形町へ向かいました。 ●　喫茶店“ＣＡＲＭＥＬ”　● 人形町から池袋に移動、次の講演まで時間があったため石渡さんの思い出の喫茶店に伺いました。初めて入ったのだが、とてもアットホームな感じがして、学生の頃に石渡さんがよく行く理由が少しわかった気がしました。ここでの石渡さんはホッピーミーナというよりプライベートの石渡さんを見ることができました。そして、石渡さんオススメのカプチーノをご馳走して頂きました。ありがとうございました。 ●　講演　● (株)升喜さんの経営計画発表会での講演と池袋での講演がありました。一日に石渡さんの講演を二回も聴くことができて感無量でした。講演を聴いていて率直に思った事は、すごい人に一日同行させてもらっているのだと改めて感じ、講演中に鳥肌がたちました。 ●　懇親会　● 池袋の講演、懇親会の片付け終了後に、石渡さんと大森さんと先輩方とご一緒させてもらって本当の懇親会がスタートしました。“ホッピー！！” 一日休みなしの過密スケジュールを終えても疲れ一つ見せない石渡副社長には驚かせられました。疲れているどころか元気になっていって本当に空を飛ぶのではないかと思ってしまうほどでした･･･。 ここでは、ホッピーミーナと先輩方との飲みニュケーションがとることができてとても楽しむことができ、本当に笑い声がたえない懇親会でした。お世話になりました。 ●　感想　● 一日カバン持ち、ＮＨＫの取材、コラム取材、普段では絶対できない貴重な体験をさせて頂き誠にありがとうございました。そして大変、中身の濃い一日を過ごすことができました。そのため、石渡副社長と一日ご一緒させて学んだこと、吸収したいことが多く発見することができました。 ・勉強してきた事を多く吸収するのではなく一つ一つしっかり吸収すること ・しっかりとした基盤を作っていく事が大切 ・人間とは普段起こらないことが起きたら何かのシグナルであること ・何事に対しても、事前に準備をすること ・名刺交換 ・“売れ”と“売る”はまったく違う ・ライバルは必ず必要 ・同じ言葉、同じ価値観の共有の大切さ ・リーダーとはどうあるべきなのか ・聞きたいことでないと人は聞く耳を持たないため、オープンにした方が良い ・互いにズレがないようにすることが重要 ・他を見ることが大切(脳が働くため) ・環境整備こそ組織を掌握し、人材を育成すること ・時間に対する考え ・自己を客観視することの大切さ 私が気になった事を伺うと石渡副社長は、私と同じ目線で物事を考え応答してくれるため、私のやる気を出してくれる存在であると感じました。このような素晴らしい経験を出来たことによって今後の自己の成長に対して大変良い刺激になり、貴重な経験となりました。誠にありごとうございました。 以上 ０９内定者：佐藤　貴亮]]> tag:www.hoppy-happy.com,2008:/intershipblog//9.3617 2008-03-23T23:59:36Z 2008-03-31T06:47:35Z

09内定者　加藤　裕士 【 大　学 】　中央大学 【 好きな食べ物 】　ラーメン...

09内定者　加藤　裕士 【 大　学 】　中央大学 【 好きな食べ物 】　ラーメン、和民のホイコーロー！ 【 一　言 】　たくさんの人とつながりを大切にし頑張ります！　 2008年03月11日 【1日カバン持ち】 ３月11日に内定者研修として、石渡副社長のカバン持ちをさせていただきました。 どんな一日になるのかと、緊張と期待を持ってこの日を迎えました。思っていた以上の濃い、貴重な経験をさせて頂き大変ありがとうございました。 カバン持ちの１日を報告させていただきます。 ＜1日のスケジュール?＞ 8：30 　 赤坂本社にて　　 10：30　赤坂見附駅にて待ち合わせ 11：10　吉祥寺で小山先生の講演に飛び入り参加 11：30　昼食 12：30　石渡副社長の講演会 14：00　吉祥寺のカフェにて役員会 16：00　池袋の居酒屋『世界の山ちゃん』で取材 17：00　カバン持ち終了 ＜赤坂本社にて＞ 　本社に到着。社員の方々と一緒に朝礼や環境整備に参加させて頂きました。そして余った時間で経営計画書の写しを行いました。環境整備は掃除する範囲が思っていたより少なく、皆さん談笑しながら楽しそうにやっているのが印象的でした。 ＜赤坂見附で待ち合わせ、吉祥寺へ移動＞ 　カバンは思ったより重く、何が入っているのだろうと思いました。移動中は就職活動の事や会社の事など色々なお話をさせていただきました。またこれは全ての移動中にいえることですが、石渡副社長が移動中にボイスメールを聞くなど絶えず何かをし、ボーッとしている時間を作らないのを見て、自分がボーッとしている時間のもったいなさを痛感しました。 ＜吉祥寺にて講演会会場に到着、小山昇先生の幹部実践塾に飛び入り参加＞ 　本や石渡副社長のお話でお伺いしていた小山昇先生を初めて拝見させていただきました。どんな方かと思って、お話を聞いていましたが、緊張した場の中にも冗談ありのお話しで内容がわからなくてもつい聞き入っていまうようなお話でした。この時、横で石渡副社長に言われた事が印象に残っています。それは「準備をしないと成功はない。」と言われた事です。様々な講演会をなさってきていて、「お話が上手いですね。」と良く言われるそうなのですが、それはきちんと話す内容を整理し、事前に準備しているからだと教わりました。 ＜昼食＞ 　小山先生の講演が終わると小山先生と石渡副社長、幹部実践塾に参加している方と昼食を食べました。小山先生の前になると石渡副社長も緊張した面持ちになっていました。昼食はジャンケンで負けたら奢るという話を聞いていて、さらに小山先生と一緒にお食事と言う事で内心ドキドキで、今回の鞄持ちで一番緊張した時間です。 ＜幹部実践塾にて石渡副社長の講演会＞ 　講演会を聞いて一番感じた事はやはり社員の方をとても大切にしていらっしゃるということです。業績アップ、イメージアップの要因のことなどをおっしゃっていましたが社員のおかげということをおっしゃっていました。そして「失敗は全て社長の責任。」とおっしゃっていたのが印象的でした。また株式会社武蔵野の方の体験談や直接お話して、笑顔がとても印象的でした。 ＜吉祥寺のカフェにて役員会＞ 　石渡社長、加藤木工場長と合流して、役員会が始まりました。お話している内容は理解できる部分が少なかったのですが3人のやり取りを聞いていて、自分なりに考える石渡副社長らしいと思ったことがあります。「逃げてちゃだめだよ」と強い口調でおっしゃっていたことです。本やお話をお聞きして、強い信念と強い心をもった方だと前々か感じていた私ですがこのときもそれを感じました。 ＜池袋、居酒屋『世界の山ちゃん』にて取材＞ 　ここでは、本にも載っていた山本社長のお話を聞く事ができました。居酒屋でバイトしている私にとっては興味のある内容ばかりでした。途中で取材をしているライターの方のように質問してみたいと思ってしまいました。経営者の思いを聞けてとても刺激的で貴重な体験となりました。そして山本社長も社員を大切にしているということをとても感じました。小山先生も山本社長も石渡副社長も一倉定さんの考えを素として経営なさっているのだから皆さんが同じようにおっしゃるのは当たり前のことかもしれませんがそれがとても印象的でした。 ＜感想＞ 　今回まだ内定者である身でありながらこのような貴重な体験をさせていただき本当にありがとうございました。経営者の方とこのような距離でお話しし、お話を聞けて、本当に中身の濃い１日となりました。私は今回運良くこのような方とお会いできたのかもしれませんが、これも何かのご縁があったからだと思います。これからもこのようなご縁、つながりを大切にしてこれからも頑張っていきたいと思います。 　本当にありがとうございました。 ０９内定者：加藤　裕士 ]]> tag:www.hoppy-happy.com,2007:/intershipblog//9.800 2007-06-02T02:47:09Z 2007-09-21T02:53:42Z

08内定者　矢田　亜梨沙 【 大　学 】　東京農業大学 【 特　技 】　 【 一...

08内定者　矢田　亜梨沙 【 大　学 】　東京農業大学 【 特　技 】　 【 一　言 】　 2007年04月11日 【石渡副社長の同行をさせていただいて】 今日は、石渡副社長の同行をさせていただく以外、何をするのかわからなかったので最初はすごく緊張してしまいました。 朝礼、朝の掃除から参加させていただきましたが分担して掃除をやるということ事態が高校以来のことでした。 でも、自分が働く場所を掃除するのは気持ちのいいことなんだなと思いました。きれいになったところを見るとその日が一日いい気分になれそうです。仕事へのやる気もまた違ってくるでしょうし。やっぱり掃除っていいものですね。 午前中は取材でしたが、石渡副社長の本音（？）を聞けたことが嬉しかったです。ホッピービバレッジへの想いの強さを知れた気がしました。体験しないとわからなかった部分だと思うので得した気分です。 社員のみなさんはみんな親切で気さくな方たちで何でこんなに優しい方たちなのか不思議に思っていましたが、石渡副社長が言っていた「コミュニケーションを取る（取り方）」が表れているのかなと思いました。社員さん同士が近い気がしました。社員さん同士でコミュニケーションがうまく取れていると自然と周りにも広がっていくように思います。 「thanks card」ってすごくすてきだなと思います。社員さんが羨ましいです。誰かに気持ちを伝えることもそれを知ることも自分の成長に繋がるような気がして私も今すぐ欲しくなりました。 工場体験、石渡副社長の同行と2日ともすごく充実した1日を過ごせたことが今一番の収穫になりました。 本当にありがとうございました。 私も石渡副社長みたいにハングリー精神を目指したいです。 ０８内定者：矢田　亜梨沙]]> tag:www.hoppy-happy.com,2007:/intershipblog//9.799 2007-05-22T02:29:29Z 2007-09-21T02:53:42Z

08内定者　福島　雅子 【 大　学 】　東京農業大学 【 特　技 】　忘れること...

08内定者　福島　雅子 【 大　学 】　東京農業大学 【 特　技 】　忘れること(悲しいことは一晩で忘れます） 【 一　言 】　元気印で頑張ります！！ 2007年05月10日 【1日カバン持ち】 5月10日に石渡副社長のカバン持ちをさせていただきました。 どんな一日になるのかと、緊張と期待を持ってこの日を迎えました。思っていた以上の濃い、貴重な経験をさせて頂き大変ありがとうございました。 カバン持ちの一日を報告いたします。 ～1日のスケジュール～ 8：30～　　赤坂本社にて 9：30～　　車移動(ニューオータニへ) 10：00～　ニューオータニにて(経営コンサルタントの方のお話を伺う) 12：30～　赤坂本社にて 14：00～　昼食 14：10～　石渡副社長、歯科医院へ 16：00～　ワールドビジネスサテライトの収録見学 17：30～　終了　本社へ 17：45 　　カバン持ち終了 ◆赤坂本社にて 　緊張しながら本社に到着。ドアを開け挨拶をしながら入っていくと、私の声よりも何倍も大きな社員の方からの挨拶にパワーを頂き、気合を入れ直させて頂きました。石渡副社長、大森さんはこの時ミーティング中でしたが、社員の方々と一緒に朝礼や環境整備に参加させて頂きました。 ◆車移動(ニューオータニへ) 　重いけど頑張って！！と石渡副社長に言われていた通り、驚くほど重いカバンを抱えニューオータニへ。車の中で既に石渡副社長のスピードに驚きました。ボイスメールへの返信をしながら、一人一人のコメントに大笑いしたり感心したり、目まぐるしく変わる表情に私までボイスメールを聞いているような錯覚を覚えました。 ◆ニューオータニにて(経営コンサルタントの方のお話を伺う) 　経営コンサルタントのお話は、私に理解できない難しさで…頷くことすらできずにあっという間に二時間半が経ちました。しかし、経営コンサルタントのお話はすべてご自身の経験からのものなのでとても具体的で臨場感があり、内容は分らないのにドキドキしてしまいました。 ◆赤坂本社にて 　本社に帰ると直ぐに、大森さんから名刺を頂き社員の皆さんと交換させていただきました。 　石渡副社長は本社に到着してからずっとＰＣに向かいメールを打ちながら同時進行でボイスメールを聞き、さらに返信！！携帯も二台お持ちだし…。その集中力と体力に目が点です。 ◆昼食、石渡副社長、歯科医院へ 　昼食のときに始めて、石渡副社長とゆっくりお話ができました。ちょっとほっとしました。 　歯医者に行ってらっしゃる間は、ホッピー関係の雑誌や新聞を読みつつお留守番。その間にも社員の方々はとても忙しそうに電話対応etc。 ◆ワールドビジネスサテライトの収録見学 　尻臼にて石渡社長のインタビュー開始。泡の秘訣から始まり、ホッピー創業時の苦難、歴史、心情など、私にとっては始めての社長のお話にワクワクドキドキでした。尻臼からの帰り道に、副社長が「あの語り口は社長にしかできないのよ～」と言っていらしたように、その貫禄をひしひしと感じました。 ～　感　想　～ 　まだ内定者でありながら、このような貴重な経験をさせて頂いて本当に感謝しています。ありがとうございました。ただただ、必死に付いていくことしかできませんでしたが、そのくらい忙しいのだっ、ということが実感でき素晴らしい収穫だったと思っております。また、社員の方々が仕事をしている姿を始めて拝見し、また少しホッピーの内側を見ることができました。このような機会がありましたら、是非また参加したいと思っています。 　本当にありがとうございました。 ０８内定者：福島　雅子]]> tag:www.hoppy-happy.com,2007:/intershipblog//9.798 2007-05-10T01:15:33Z 2007-09-21T02:53:42Z

08内定者　阿部　健二 【 大　学 】　明治学院大学 【 特　技 】　酔っ払うと...

08内定者　阿部　健二 【 大　学 】　明治学院大学 【 特　技 】　酔っ払うとクサイことばっかり言うことです。 【 一　言 】　有言実行！！　坂本竜馬のような男になりたい。 2007年05月09日 【1日カバン持ち】 本日は、石渡副社長のカバン持ちという普段はできない貴重な体験をさせていただきました。正直、ゴールデンウィーク明けで久しぶりにホッピーの社員さんに会うのがとても楽しみでした。やはり、充実した1日になりました。早速、報告させていただきます。 ～1日のスケジュール～ 午前 4:15　起床 7:15　調布工場に出勤 8:00　調布工場・食堂にて全社朝礼(63期商品別売り上げベストテン・クレーム0運動・62・63期前年対比の報告) 9:45　ACO会議(工場の工事・クレーム0運動・ラムネ・55プレミアムホッピー・ジョッキの星マークについて) 11:30　事務所にて07新卒・林さんと原さんのホッピー講座 12:10　やまと食堂にて社長・副社長と昼食 午後　 13:00　森さんと調布工場見学 15:20　森さん・丹野さん・池田さん・久保さんと10・19・20ℓの樽にホッピーを補充する作業 17:00　挨拶・退勤 ●起床 私は、横浜に住んでいるので少し余裕を持って調布に着くために、4時15分頃に起床して朝ごはんを食べて、5時過ぎに家を出て、自転車で最寄の戸塚駅に向かい戸塚～川崎～稲田堤～調布へと移動しました。 ●出勤 タクシーで工場に向かい着いてみると、高く積み上げられたビンのケースが飛び込んできました。奥の事務所に向かうと石渡副社長・藤咲さん・長嶋さん・加唐木さん・嶋崎さんが朝早くからミーティングをしているようで、私は運のつくよう、黄色いイスに座って待つよう言われました。 ●朝礼 以前に、赤坂本社で朝礼に参加したことはあったのですが、改めて経営計画書を腕をまっすぐにして持った状態で朝から元気な声で読み上げるのは気持ちがよかったです。また、石渡社長のお話で、ホッピーの瓶に”桜”が描かれているというお話を聞き、初めてそのことに気がつきました。先代の魂が、現在ホッピーの瓶にも受け継がれていて、大和魂=人を想う気持ちという日本人としてのすばらしい心についての話にとても共感しました。 長嶋さん・加唐木さんの折れ線グラフを用いたプレゼンテーション・藤崎さんの前年対比の推移・分析のプレゼンテーションを見て、細かくかつわかりやすく分析していて見ていてとてもおもしろく、理解しながら話を聞くことができました。 ●ACO会議 クレームは、その原因を徹底的に分析する事や樽を扱う居酒屋さんには、取り扱いの説明をするなど商品を売る以外にも多くの問題と常に向き合っているのだなと感じました。営業と工場の意見交換の場として、とても貴重な時間であるなと感じました。 ●07新卒の林さん・原さんのホッピー講座 会議の後に、林さんと原さんがホッピーについてのマニュアルを作成していました。 その完成披露の場に参加させていただきまして、ホッピーの歴史と原料、飲み方について2人の先輩から詳しく、そして熱く語っていただきました。今まで、何回かホッピーを飲んで、商品を知った気でいましたが、改めて話を聞き、ホッピーの歴史の深さや法的な基準について教えていただき、とてもいい知識を得られたと思っていま す。 ●食堂にて社長・副社長と昼食 工場を出て、歩いて行くと焼肉屋が休みで、食堂に行きました。そこは、ホッピーが置いてあるお店であり、3人でホッピーをいただきました。社長・副社長とホッピーを飲めるなんてとても贅沢だと自分で思いました。社長と話をしていると、実家の福島の話になり、炭鉱の話に盛り上がりました。また、父の話などをしているとガラナが北海道で人気が出た秘話など深い話を聞くことができました。 ●森さんと工場見学 最初に、スターチ・麦芽・ホップを煮沸したりする窯を見せていただいたりサワーの製造過程をじっくりと見学させていただきました。リターナブル瓶を洗浄し、全て流れ作業で機械が飲料を補充し、王冠をはめるまでを見て、同じことの繰り返しであるけれど、変わらないこの製造が昔からの味を守っているのだと感じました。　夏は、とても暑く、根気の要る仕事であるなと思いました。 ●樽にホッピーを補充する 樽の口を水で洗浄し、水を切ってエアで水分をなくし、キャップをしてキャップに熱湯をかける。樽が本当にたくさんあって、結構疲れる作業でした。アルバイトをしている居酒屋で、生樽を見ていましたが、今日はその補充とキャップの様子を見ることができてとてもうれしかったです。 全体の感想 今日は、実際に石渡副社長のカバンを持ったのは食堂から事務所への1回だけでしたが、1日中ホッピーの事を考えていた1日になりました。今までは研修の場でしか社員さんと接することができなかったのですが、社員さんの普段の様子を見ることができてとてもよかったです。赤坂・調布と離れていても、いつでも真剣にホッピーの事を考えている社員さんの姿がそこにはありました。私自身も、多くの人と話をする機会を得ることができとてもいい経験になりました。できれば、もう少し外に出てみたかったです。機会があれば、また是非カバン持ちをしたいと思っています。本日は、本当にありがとうございました。　 ０８内定者：阿部　健二]]> tag:www.hoppy-happy.com,2007:/intershipblog//9.797 2007-04-21T06:15:13Z 2007-09-21T02:53:42Z

08内定者　河内　佑奈 【 大　学 】　実践女子大学 【 特　技 】　 【 一　...

08内定者　河内　佑奈 【 大　学 】　実践女子大学 【 特　技 】　 【 一　言 】　 2007年04月05日 【1日カバン持ち】 4月5日に石渡さんのカバン持ちをさせて頂きました。その報告をさせていただきます。 この日は、1日石渡さんのカバン持ちをさせていただけるということで、1日中ワクワクドキドキ楽しい思いをさせて頂きました。お忙しい中、貴重な体験をさせていただいて、ありがとうございました。 ＜スケジュール＞ 8：15～　本社着 8：20～　ミーティング? 9：00～　朝礼 9：10～　環境整備（お掃除）　20分間 10：15～　本社発（名古屋へ） 13：00～　中島屋本店へ 13：35～　SYフード（世界の山ちゃん）へ 15：00～　名古屋発→大阪へ 17：30～　江戸幸さんへ 18：40～　大阪から東京へ 　　　終了 ■8：15　本社に到着 　8：30に本社ということで、15分に本社に着きました。本社に着くと、もう皆さん出社されていました。また、本社に入って、なにかが違うな・・・なんて思っていたら、以前来たときとだいぶ変わっていました。社長室が社長室じゃない？区切りがなくなっていました。さらに、玄関のところの扉も1つなくなっているし、床も新しくなっていて、本当に朝から驚きました。 ■8：20　ミーティング？ 　石渡さんが出社なさってすぐに、マイバッハ・プロジェクトについての報告が始まりました。石渡さんはメールをチェックしながら、報告を聞いていらして、本当にお忙しそうでした。 　ミーティングが終わり、前田さんと石渡さんとお話をしていたのですが、話の規模が大きくて驚きました。このフロアぶち抜いて・・・なんて話をしてらっしゃったのですが、私はそんなことできるの!?なんて思いながら聞いていました。しかし、多分いつかは、いや、近いうちにやってしまうのだろうな・・・と感じました。 ■9：00　朝礼 　社員の皆さんが集まり、朝礼が始まりました。私も参加させていただきました。 　はじめに、社訓をみんなで読み、本日は運転についてのところを読みました。そして、読んだところについて問題を出し、答えるというのをしていました。その後、報告で、本日のかばん持ちということで軽く自己紹介と本日の意気込みを言わせていただきました。最後に、あいさつをして朝礼は終了です。 ■9：10　環境整備（お掃除） 　それぞれ、今日のお掃除分担が決まっているようで、すぐにお掃除が始まりました。私は、床をやらせていただきました。　９０㌢くらいの四方を集中的に磨きワックスをかけるというものでした。こんなに一生懸命掃除をしたのは、本当に久しぶりでした。毎日、コツコツとしていくことで、この綺麗さが保てるのだと思いました。 　お掃除が終わり、本日行かせていただく、江戸幸さんの２５周年のプレゼントのホッピーの旗に私も寄せ書きをさせていただきました。 ■10：15　本社発→名古屋へ 　ここからが本当のかばん持ちです。石渡さんのカバンは考えていた以上に重かったです。私にとって、初めての名古屋。本社を出たときから、今日は名古屋に行けるということで、とても楽しみにしていました。新幹線での石渡さんは、ボイスメールタイムです。石渡さんのボイスメールにはかなりの数が入っているようで、大変そうでした。 　途中、新幹線の中でコーヒーじゃんけんをしたのですが・・・負けてしまい、おごらせていただきました。こういうのがホッピーらしくて、楽しかったです。 ■13：00　中島屋本店へ 　お誕生日のプレゼントを届けに行かせていただいたのですが、社長さんは外出中だったようでお会いできませんでした。 ■13：35　SYフード（世界のやまちゃん）へ 　こちらは、社長の秘書の方へお誕生日プレゼントを届けに行かせていただきました。しかし、こちらも外出中でお会いすることができませんでした。 ■15：00　名古屋発→大阪へ 　この移動も、石渡さんは忙しそうにお仕事をされていました。ここで第2弾のコーヒーじゃんけん。今度は勝たせていただきました。藤咲さんご馳走様でした。 ■17：30　江戸幸さんへ 　今まで、会社説明会など、お話に聞いていた、一番ホッピーのおいしいお店に行かせていただきました。入るともう、お客様がいらっしゃいました。25周年本当におめでとうございます。その後も、来るお客様みんな、1番最初にホッピーと言っていたのが、なんだかとても嬉しかったです。また、ホッピーはもちろん、お料理もホッピーに合う！という感じで、とてもおいしかったです。ありがとうございました。 ■18：40　大阪発→東京へ～石渡さんのかばん持ち終了～ 　大阪から東京へは、石渡さんと色々な、お話をさせていただきました。楽しかったです。 　ここで最後のコーヒーじゃんけん。石渡さんご馳走さまでした。 ～　感　想　～ 　内定者の身でここまでさせていただける会社はないと思います。本当に良い経験ができました。今日という日に、カバン持ちをさせていただき、私は本当にツイているなと思いました。ホッピーは、会社以外の方（お客様）にもサプライズと共にハッピーを届けているようでした。また、営業のお仕事を少しですが見ることができ、良かったです。今後も、このような機会を大切に、様々な経験をし、大きく成長していきたいです。 　本当にありがとうございました。 ０８内定者：河内　佑奈]]> tag:www.hoppy-happy.com,2007:/intershipblog//9.796 2007-04-16T04:04:55Z 2007-09-21T02:53:42Z

08内定者　矢野　未紗 【 大　学 】　下関市立大学 【 特　技 】　ダジャレ ...

08内定者　矢野　未紗 【 大　学 】　下関市立大学 【 特　技 】　ダジャレ 【 一　言 】　グングン成長していきます。 2007年04月09日 【1日カバン持ち】 4月9日月曜日、石渡副社長のかばん持ちをさせて頂きました。私にとって、全身の毛穴が開きっぱなしになるくらい、内容の濃い一日でした。石渡副社長を独り占めできる時間が度々あり、顔は緊張していても、心は浮かれていました。 ここに報告させて頂きます。 8時半　赤坂本社にて ０７の先輩方が皆、気持ちの良い挨拶で出社して来られます。石渡副社長が出社された途端、パアッと雰囲気が明るく変わったように感じました。 朝礼に参加させて頂き、朝から大きな声を出すのがこんなに気持ちの良いものだったという事を、中学生以来思い出しました。 10時　ニッポン放送にてラジオの収録現場見学 「タクシーが私の移動事務所」　と石渡副社長が言っておられた事が印象に残りました。タクシー内でも休む暇なくボイスメールを聞き、伝言を入れておられました。ミ～ナ副社長は、朝からパワー全開です。 「ホッピー！ハッピー！BAR！」の収録を０７の先輩方と共に見学させて頂きました。収録中、ゲストの方に次回イベントでの5分間PRの時間を頂き、０７先輩方はすぐさまアイディアを出し合い企画を練っていました。さすがです。 そして先輩方と一言ずつ「ホッピー！ハッピー！BAR！」に出演させて頂きました！と、とても嬉しかったです。。。！ 14時　下高井戸にて タクシーで移動する際、ホピトラ4台に遭遇しました。初めて見るホピトラに見とれ、心がウキウキしました。得した気分です。 藤咲さんと合流し、新しく出店される飲食店の打ち合わせ(？)です。副社長自らが、まず行動しているのだな、と改めて思いました。 16時半　調布工場にて 調布工場へと移動する途中、コーヒーを飲みながら石渡副社長のお話をじっくり聞かせて頂く機会がありました。ヒト・モノ・カネは限られているが、お客様の要望は無限にあるということ、問題意識を持つのが重要だということ、を教えて頂きました。 そして石渡副社長自身の「実行計画シート」と「マインドマップ」というものを見せて頂きました。 「実行計画シート」には、3年先の大きな目標を土台に、今後半年間一ヶ月ごとに実行していくべきことの具体的な内容が書かれています。 「マインドマップ」にはミ～ナ副社長の人生設計、夢、考えが頭の中のイメージそのまま描かれています。 副社長は自分の考えについて、ホッピービバレッジ社の今後について、私にでもわかりやすいように真摯に伝えてくださいます。そして自ら全てをさらけだしてくださいます。私も自分自身を振り返り、今後の目標を明確なものにしていきたいです。 調布工場では、森さんの知識の深さに圧倒されました。コーンスターチについて、麦芽について勉強させて頂きました。目の前でホッピーが完成されて行く様を、しかと目に焼きつけました。 以上でインターンシップ終了です。 ＜感想＞ ホッピーで働いている方は皆キラキラしています。それは明確な目標を持っているからこその自信の表れだと感じました。石渡副社長は何度か「愚直に」という言葉を口にされていました。私も今できること、教えていただいたことを愚直に実践していこうと思いました。素直にスポンジになって、どんどん吸収させて頂き、成長していきたいです。 今日はあっという間に一日が終わったように感じました。 石渡副社長、良い機会を与えて頂き、本当にありがとうございました。 ０８内定者：矢野　未紗]]> tag:www.hoppy-happy.com,2007:/intershipblog//9.795 2007-04-12T01:22:41Z 2007-09-21T02:53:42Z

08内定者　土屋　文 【 大　学 】　東京農業大学 【 特　技 】　肩たたき（お...

08内定者　土屋　文 【 大　学 】　東京農業大学 【 特　技 】　肩たたき（お疲れ方お声掛けください！笑） 【 一　言 】　元気な挨拶と笑顔で１日HAPPY★ 2007年04月11日 【1日カバン持ち】 本日は副社長の１日かばん持ちを経験させていただきました。 ドキドキし続けた１日でしたが、大変貴重な経験になりました。ありがとうございました。 　 副社長にピッタリとくっついて行動させて頂いたので、よい運気をたくさん吸収できたと思います！！ 本日一日の行動です。 AM8:30 赤坂本社 なにやら、みなさんお忙しい様子でした。何が起きているのかなと思っていたら、ある事件が起きていました。 そのことから、報告することの重要さを学びました。 オロオロしつつ一日が始まりました。 AM9:00　朝礼 経営計画書の社員について、という部分をみなさんと一緒に音読しました。読んだ後にクイズがあり、当たらないか少し緊張しました。 みなさんとハキハキとした大きな声を出し、元気が出ました！ 朝礼後、副社長、藤咲さん、大森さんの会議に出席しました。 真剣なお話あり、面白いアイデア満載のお話ありでとても参考になりました。石渡理事長の活躍が楽しみです★笑 AM11:30　雑誌社の方、ライターの方と打ち合わせ ホッピーの歴史や、今後に関する熱いお話をたくさん聞くことができ、幸せでした。 雑誌社の方と副社長が女子プロレスのお話で盛り上がっていて、楽しかったです。ホッピー人形がチェコ（間違ってたらごめんなさい！）の特許商品だと知り、びっくりでした。 PM1:00 HAPPY HOPPY LIVE 六本木アイビスにて 副社長は、移動中ボイスメールを聞いていて、常にお仕事をされていました。休む暇もなく、動き続けていてすごいなぁと思いました。耳にかけるマイクがとても似合っていてかっこよかったです。お昼のパンを半分こして食べて、うれしかったです！ HAPPY HOPPY LIVEに内定者としては、初めて参加したのでとても緊張しました。いつもと逆の視点だったので、大変勉強になりました。大勢の前で話をするのはとても緊張したので、何度も経験しうまく話せるようになりたいです。 副社長のお話で、両親にありがとうを伝えよう、という言葉が心に残りました。帰ってから両親にやんわり伝えましたが、照れました。 PM5:30 雑誌のインタビュー かなり深い社内のお話もされていて、大変勉強になるお話しばかりでした。ホッピーはノスタルジーの位置づけではなく、未来形の夢を語るDRINKである。という、言葉が強く心に残りました。愛のこもったコーヒーごちそうさまでした。 PM7:00 インターシップ終了 みなさんにとても元気な声で送り出していただき、とてもうれしかったです。挨拶の大切さが身に染みました。 副社長のお話には、いつも引き込まれます。私も副社長の話術が少しでも身に付けられるように頑張りたいです。 いつも笑顔で、明るい副社長のそばにいることができ、とてもすばらしい一日になりました。本当にありがとうございました。 ０８内定者：土屋　文]]> tag:www.hoppy-happy.com,2007:/intershipblog//9.794 2007-03-28T01:48:50Z 2007-09-21T02:53:42Z

08内定者　後藤　智美 【 大　学 】　実践女子大学 【 特　技 】　早寝早起き...

08内定者　後藤　智美 【 大　学 】　実践女子大学 【 特　技 】　早寝早起き（22時就寝6時起床。おばあちゃんと言われますっ） 【 一　言 】　笑顔を大切に　出逢いを大切に 2007年03月23日 【1日カバン持ち】 本日は副社長の一日かばん持ちをさせていただきました。 本当に貴重な経験をさせていただき嬉しく思います。 いつもいつも、副社長にはたくさんのチャンスを与えてもらい初めてだらけで毎回吸収することがたくさんあります。本日も初めてだらけのことでたくさんのことを感じたので、書かせていただきたいと思います。 AM8:00　調布駅待ち合わせ。 実は、今日人生で初めての寝坊をしてしまいました…家を出る１０分前に目を覚ましました。頭が真っ白になりながら、急いで準備をし無事予定の電車に乗れることが出来ました。そして、8時10分前に到着。 これで一安心。 8時になり一度、大森さんに電話を入れたらもう少し待っててということで、待つことに。10分待ち。30分待ち。60分待ち…… 不安になり、もう一度大森さんに電話を。 なにやら、手違いがあったそうで、待ち合わせ時間から1時間半後タクシーに乗り、ホッピーの調布工場へ。 工場につき、副社長の顔をみて本当に安心しました。（笑） 工場内には入れなかったのですが、クレーンがキリンさんでかわいかったです。また、ホッピーが列になり動いているのもかわいかったです☆ 今度は是非、工場内に入り見学したいと思いました。 AM10:00　車で本社へ移動。 車を走らせすぐ、渋滞に巻き込まれ車がストップ。 副社長は、仕事が進まないと残念モード。でもすぐ、この時間はボイスメール時間ということで、１２０件近く溜まったボイスメールを聞いていました。 逆に渋滞があったおかげでボイスメールをチェック出来たみたいで喜んでおられました。 本当に副社長には休む時間がないなぁと思った時間でした。 AM11:15 本社到着。 副社長はメール確認などいろいろ目を通されていました。 その間も、鼻歌など歌い楽しそうに仕事を進めていました。本当に楽しそうっ♪ AM11:30 環境整備点検。 いくつかのチェック項目があり、それをひとつずつ点検し、点数化していきました。１２０点満点のようですが、本社の今月の点数は100点でした。 チェック項目の中に蛍光灯がきれいかというものがあり、蛍光灯の上の部分も椅子の上にのりホコリがないかまで細かいところまで見ました。 PM12:00 武蔵野さんへ移動。 お昼を済ませ、タクシーと電車で武蔵野さんの本社へ行きました。本日は、小山社長自ら教えて下さる「儲かる仕組み」現地見学会に、私も参加させていただきました。ここでは、小山社長の生のお話と現場見学をさせていただき、その後懇親会がありました。 私は、初めて小山社長にお会いしたのですが、本当にエネルギーがみなぎっているのを感じました。とても、お話が面白く引き込まれてしまいました。 石渡副社長が恩師としたうのが、勝手ながらわかった気がします。 懇親会では、小山社長のお話をより近い距離で聞けて感激でした。お金のことなど、私にはまだまだわからないことも沢山あったのですが、小山社長が自信を持って皆さんに教え結果を出しているので、聞いているだけでもすごいのだなぁと思ってしまいました。 PM7:00 終了。 本当に今日はいろいろ体験させていただきました。 人を1時間以上待つことができ、これで私には忍耐力があるのだなと実感しました。（笑） 初めて一人でタクシーに乗りました。なんか大人になったなと感じました。 副社長はやはり、人に元気を与えてくれるかただなと思いました。また、本当に体力があり、パワーがみなぎっていました。 今日の副社長の言葉で、２つ記憶に残ったことがあります。 「仕事での失敗はしていけないことではない。それを隠すことがいけないことである。失敗すれば、そのことで先生になれるんだよ。」 「クレームは、お客様とまたつながるチャンスである。お客様に直接顔を見せお話することが出来るのだから。」 悪いことだと思いがちなものを、副社長はいい考え方で捉えており、これなら社員方は安心して仕事に取り組めるのだろうなと思いました。 本当に、今日一日でまた副社長の凄さを実感しました。こんな素晴らしい副社長の一日かばん持ちをさせていただける私は幸せ者です。 ありがとうございました。 08内定者：後藤　智美]]> tag:www.hoppy-happy.com,2007:/intershipblog//9.793 2007-03-14T02:00:44Z 2007-09-21T02:53:42Z

08内定者　石津　香玲良 【 大　学 】　東海大学 【 特　技 】　寝だめ（ちな...

08内定者　石津　香玲良 【 大　学 】　東海大学 【 特　技 】　寝だめ（ちなみに飲みだめはできません！笑） 【 一　言 】　ミーナパワーに負けないように、明るく元気に頑張ります！！ 2007年03月12日 【1日カバン持ち】 今日は、カバン持ちという貴重な経験させていただき、ありがとうございました。 これは最近ご一緒させていただくことが多く、そのたびに感じていることなのですが、石渡副社長と同じ空気を吸っていると、元気になれます♪ もともと声は大きいほうですが、声にもハリが出てきますし、姿勢も良くなります！ これからも、もっともっとミーナパワーの恩恵を受けて、今より元気に明るくなれるよう頑張ります！！ さて、本日の感想です。 朝イチで、大森さんと問屋さんに伺いましたが、ここでの感想は、なにより名刺交換が終了して嬉しかったです♪私にとって坂口様は、思い出に残る会社になりそうです。 次に、本の出版の打ち合わせでしたが、石渡副社長の生い立ちやホッピーの歴史を事細かに知ることができ、勉強になりました。そして、石渡副社長の生い立ちの中に、私のそれと共通する部分を発見することができて、あーご縁なんだなぁ…と感じました。 そのあとは、ラジオの収録でしたが、率直なところ大勢の経営者の前でも、ラジオの収録でも、そして内定者の私と話すときでも変わらない、ミーナワールドに圧巻でした！(笑)っと同時に、素直にかっこいーなーと憧れました！！ 本日は、二回目のカバン持ちということでしたが、前回に比べ、さらにミーナパワーに魅せられ、刺激を受けたというのが、率直な感想でしょうか… この熱い思いが冷めないうちに、まずは名刺のお礼状100枚を書き上げたいと思います。 本日はお世話になりました。ありがとうございました。 08内定者：石津香玲良]]> tag:www.hoppy-happy.com,2006:/intershipblog//9.792 2006-06-16T05:25:19Z 2007-09-21T02:53:42Z

2006年06月16日 【石渡副社長カバン持ち】 6月16日に行った石渡副社長カ...

2006年06月16日 【石渡副社長カバン持ち】 6月16日に行った石渡副社長カバン持ちの事を報告します。 ＜1日のスケジュール＞ 9：15～　　　調布工場で環境整備点検。 10：10～　　ホッピー調布工場新築工事会議。 12：15～　　調布から赤坂へ移動（石渡さんは、虎ノ門へ。） 13：30　　　 昼食。 14：30～　　赤坂環境整備点検。 15：00～　　岩村会計士事務所の方と会議。 16：30～　　ホッピー道場の打ち合わせ。 17：30～　　ホッピー学校の打ち合わせ。 8:50分頃工場に到着。 9:00に石渡さんと社長が工場に到着。前田さんと打ち合わせをした後に、社長と神棚にお参りをしていた。 そして何も分からないまま、イスと蛍光灯が綺麗にされているかの点検という仕事を言い渡され、全てのイスと蛍光灯を確認。　×でした。森さんが説教されていました。 調布工場での環境整備点検は今回が始めてだったらしく、総合ポイントは65点でした。 　まず、仕事がしやすい環境にするという事が大切なんだなぁと思いながら点検していました。と同時に汗が吹き出してきて、夏場のスーツスタイルの辛さも体験できました。 10:10から調布工場の改築会議が始まる。 近隣住民への挨拶の事や、機械の保管場所のことを話し合っていました。近隣住民にはお土産を持って挨拶に行き、条例で全体の6％を緑地にしなくてはならない事は理解できましたが、そのほかの事は私には分かりませんでした。その時石渡さんは、携帯のメールに目を通しながらパソコンで何かを書きながらボイスメールを聞いていました。しかも会議の内容も理解していて、質問などにはちゃんと答えていました。現代版聖徳太子と言った感じで、とてつもなく忙しい事が見ていて分かりました。 12：10会議途中でしたが移動。 電車に乗り新宿へ。車内では、得意のスキー話に花を咲かせていました。新宿からは、石渡さんが虎ノ門に用事がある為いったん別れて、私は赤坂に向かいました。 13:20分ごろに会社に到着。 前田さんと昼食を食べにそば屋さんへ。前田さんは冷し肉そばを、私は冷し茄子そばをたべました。茄子にダシが染みていてとても美味しかった事を今でも思い出します。 会社に帰ってきてから暇になったので、封筒の仕分け＆開封をしました。その時ひっきりなしに電話が架かっていて、とても忙しそうでした。 14:30石渡さんが会社の到着。 すぐ環境整備点検。当然私はイスと蛍光灯、さらにパソコンが綺麗にされているかをチェック。○でした。ですが、石渡さんがトイレの洗面台をチェック！指にホコリがついたとして×になりました。スパルタな一面が見えました。 15：00岩村会計士事務所の方と会議。 利益や税の事を話していたと思います。私が聞き取れたのは、これから経理は面倒になる。なぜなら会社の構造が変化してきているからだけでした。この会議は、本当に自分がいても良いのかと思うくらいピリピリした空気でしたが、会社にとって重要な場面に居るという事は感じました。 16:30ホッピー道場の打ち合わせ。 世間話をしながらアンケート内容の事などについて話していました。先ほどとは一転し、明るい雰囲気で、楽しみながら道場の企画をしていました。ケーキが出るらしいです。 17：30ホッピー学校の打ち合わせ。 松丸さんと名刺交換をした際に石渡さんとは友達みたいな関係とおっしゃられ通り、このときも明るい雰囲気で酒屋事情について語られていました。学校に来る人たちは皆、グルメサイトの方たちで、味にはうるさいとの事でした。 18:00終了。 今回のカバン持ちで、キラドロ作戦のキラキラの部分のドロドロを見れたと思いました。2～3年石渡さんのカバン持ちをしたら社会人として無敵になれると実感しました。 名刺交換数21枚。残りあと79枚。石渡さんの激務から比べると、足元にも及ばないですが、頑張って名刺交換をします。 今回は忙しい中、貴重なお話、お時間をいただきありがとうございました。この経験は今後の学生生活に大きく役立つと思います。 以上で報告書とさせていただきます。